1.1 Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (nachfolgend AGB) gelten ergänzend zu den "Allgemeinen Geschäftsbedingungen der GIZZImedia GmbH" und regeln die grundlegenden Vertragsbedingungen für alle Unternehmen im Sinne des § 14 BGB (nachstehend „Auftraggebende“), die im Rahmen von Dienstleistungspaketen Mitarbeitende über das Jobportal Jobikom.de suchen. Das Jobportal Jobikom.de wird von der GIZZImedia GmbH, Glärnischstraße 8, 78464 Konstanz, betrieben. Sämtliche Leistungen und Aufträge durch GIZZImedia erfolgen ausschließlich zu den nachstehenden Bedingungen. Mit der Auftragserteilung erkennen Auftraggebende diese Bedingungen als rechtsverbindlich an. Sofern nicht ausdrücklich schriftlich vereinbart, finden abweichende Geschäftsbedingungen keine Anwendung.
1.2 Ergänzend zu diesen AGB gelten die jeweiligen Konditionen zu den unterschiedlichen Leistungspaketen der GIZZImedia.
2.1 Mit Jobikom.de bietet die GIZZImedia GmbH eine Plattform zur Jobsuche und Bewerbung für Privatpersonen bzw. zur gezielten Personalrekrutierung für Unternehmen an. Im Rahmen des Angebotes haben Privatpersonen die Möglichkeit, sich auf Stellenausschreibungen zu bewerben oder sich Jobangebote per E-Mail zusenden zu lassen. Die Nutzung dieser Dienstleistung ist für den Auftraggebenden kostenpflichtig, darüber hinaus ist eine Registrierung erforderlich mit Verifizierung der vom Auftraggebenden angegebenen E-Mail-Adresse. Die Nutzung des Service ist für Nutzer:innen (Bewerbende) kostenlos.
2.2 Alle Inhalte auf Jobikom.de sind urheberrechtlich geschützt. GIZZImedia hat das alleinige Urheberrecht an der Zusammenstellung der Inhalte auf der Website sowie dem dazugehörigen HTML-Code. Die Registrierung beinhaltet keine Übertragung von Eigentums- oder Nutzungsrechten, Lizenzen oder sonstigen Rechten an der Software auf den Auftraggebenden. Alle Rechte an der genutzten Software, an Kennzeichen, Titeln, Marken und Urheber- und sonstigen Rechten verbleiben uneingeschränkt bei der GIZZImedia. Gewerbsmäßige Adressbeschaffung sowie das Kopieren von Inhalten, insbesondere auch von Profilen oder Kontaktdaten der Nutzer:innen, und deren anderweitige Veröffentlichung ohne schriftliche Genehmigung der GIZZImedia sind nicht gestattet.
3.1 Die Dienstleistung des Jobportals Jobikom.de kann von Unternehmen aller Branchen gebucht und in Anspruch genommen werden.
3.2 Für die Inanspruchnahme der Dienstleistung ist eine Registrierung auf dem Jobportal Jobikom.de durch den Auftraggebenden erforderlich. Dies erfolgt unter Angabe unternehmens- und personenbezogener Daten (Firmenname, Anschrift, Unternehmensgröße, Name und E-Mail-Adresse zuständiger Ansprechpartner:innen usw.) und setzt die Anerkennung dieser AGB voraus. Der Anmeldename ist die E-Mail-Adresse der verantwortlichen Person beim Auftraggebenden, das Passwort kann im Nachhinein selbst geändert werden. Jede Ansprechpartner:in darf sich nur einmal anmelden und muss sich bei jeder weiteren Nutzung mit den bei der Erstanmeldung zugeteilten Anmeldedaten einloggen. Die Berechtigung gilt nur für die vom Auftraggebenden angegebenen Personen persönlich und ist nur an andere Mitarbeiter:innen des Auftraggebenden übertragbar. Der Auftraggebende ist zur Geheimhaltung seiner Zugangsdaten verpflichtet; er haftet insoweit uneingeschränkt für sämtliche Mitarbeiter:innen. Sollte einem Auftraggebenden die missbräuchliche Nutzung seines Logins bekannt werden, hat er dies der GIZZImedia unverzüglich mitzuteilen und sein Passwort unverzüglich zu ändern, um den Zugang nicht autorisierter Personen zu verhindern. GIZZImedia übernimmt keinerlei Haftung für Schäden, die aus der unberechtigten bzw. unsachgemäßen Verwendung passwortgeschützter Logins des Auftraggebenden resultieren.
3.3 Der Auftraggebende stellt sicher, dass er für GIZZImedia jederzeit unter den im Rahmen der Registrierung angegebenen Kontaktdaten, insbesondere per E- Mail, erreichbar ist.
3.4 GIZZImedia behält sich vor, die Registrierung einzelner Unternehmer nach einheitlichen, sachlich gerechtfertigten Grundsätzen ohne Angabe von Gründen abzulehnen. Ferner behält sich GIZZImedia vor, auch bereits aktive Auftraggeber:innen aus wichtigem Grund (z.B. wegen Verstoß gegen diese AGB) zu sperren.
4.1 Der Auftraggebende verpflichtet sich, den Service der GIZZImedia nur sachgerecht zu nutzen. Er wird insbesondere:
1. die Zugriffsmöglichkeiten auf den Service nicht rechtsmissbräuchlich, insbesondere nicht im Widerspruch zu den AGB nutzen und die Gesetze sowie die Rechte Dritter respektieren;
2. zum Schutz der Daten den anerkannten Grundsätzen der Datensicherheit Rechnung tragen und die Verpflichtungen der Datenschutzbestimmungen beachten; die dem Auftraggebenden übermittelten Daten der Nutzer:innen, unabhängig auf welchem Weg die Übermittlung erfolgt ist, dürfen nur im Zusammenhang mit der Besetzung einer konkret freien Stelle verarbeitet werden. Bewerbende dürfen auch ausschließlich zu diesem Zweck kontaktiert werden. Der Auftraggebende ist damit für die übermittelten Daten eigenständig verantwortlich im Sinne von Art. 4 Nr. 7 DSGVO und ist alleine für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften verantwortlich.
3. gegebenenfalls an GIZZImedia beziehungsweise Dritte ausgehende E-Mails und Abfragen mit größtmöglicher Sorgfalt auf Viren überprüfen;
4. gesetzliche, behördliche und technische Vorschriften einhalten.
4.2 Der Auftraggebende hat der GIZZImedia in den zuvor geschilderten Fällen den aus solchen Pflichtverletzungen des Auftraggebenden resultierenden Schaden zu ersetzen.
4.3 Der Auftraggebende ist rechtlich allein verantwortlich für die von ihm eingestellten Inhalte und hat sicherzustellen, dass keine rechts- oder sittenwidrigen Inhalte aufgenommen werden oder die Aufnahme solcher Inhalte ermöglicht wird, derartiger Inhalt gespeichert, verbreitet, zugänglich gemacht oder auf ein Angebot mit solchem Inhalt hingewiesen bzw. verlinkt wird. Der Auftraggebende verpflichtet sich insbesondere, bei allen von ihm eingestellten Inhalten und bei jedweder Kommunikation über das Portal nach bestem Wissen und Gewissen nur wahrheitsgemäße Angaben zu machen und die Vorgaben des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) zu beachten, insbesondere Stellenangebote nur geschlechtsneutral zu formulieren.
4.4 Ausdrücklich untersagt ist die Einstellung von rassistischen, pornografischen, menschenverachtenden, beleidigenden, zu Straftaten anleitenden und gegen die guten Sitten verstoßenden Inhalten. Ausdrücklich verboten ist die Verbreitung von Inhalten, mit denen zum Hass gegen Teile der Bevölkerung aufgerufen wird (Volksverhetzung) oder mit denen Propaganda für eine verfassungsfeindliche Organisation betrieben wird, sowie verleumderische, beleidigende oder ruf- oder geschäftsschädigende bzw. persönlichkeitsrechtsverletzende Äußerungen sowie Junkmails, Spam, Kettenbriefe und andere Inhalte mit werbendem Charakter. Ebenfalls untersagt ist das Einstellen von Beiträgen, die gegen die Grundsätze der Datensicherheit verstoßen (z.B. mit Viren, Würmern, Trojanern u. ä. behaftete Beiträge und E-Mails).
4.5 Die Entscheidung über die Veröffentlichung von Inhalten des Auftraggebenden in das Portal steht im Ermessen der GIZZImedia. Diese ist daher jederzeit berechtigt, die Veröffentlichung von Inhalten, insbesondere von Stellenangeboten, nach einheitlichen, sachlich gerechtfertigten Grundsätzen ohne Angabe von Gründen zu verweigern bzw. bereits eingestellte Inhalte wieder zu entfernen.
4.6 Der Auftraggebende ist allein und umfassend für die von ihm auf dem Portal eingestellten Inhalte verantwortlich und verpflichtet, der GIZZImedia sämtlichen Schaden, einschließlich aller Aufwendungen, zu ersetzen, welcher diesem aufgrund schuldhafter Verstöße gegen diese AGB entsteht. Der Auftraggebende stellt der GIZZImedia insoweit ausdrücklich auf erstes Anfordern auch von allen Ansprüchen Dritter und den Kosten der damit verbundenen Rechtsverfolgung frei.
4.7 GIZZImedia behält sich darüber hinaus vor, bei Verdacht einer missbräuchlichen Nutzung oder wesentlicher Vertragsverletzungen diesen Vorgängen nachzugehen, entsprechende Vorkehrungen zu treffen und bei einem begründeten Verdacht gegebenenfalls den Zugang des Auftraggebenden - mindestens bis zu einer Verdachtsausräumung seitens des Auftraggebenden - zu sperren und/oder vom Auftraggebenden eingestellte Inhalte zu löschen und/oder gegebenenfalls bei besonders schwerwiegenden Verstößen auch das Vertragsverhältnis fristlos zu kündigen. Soweit der Auftraggebende den Verdacht ausräumt, wird die Sperrung aufgehoben. Besteht bei einem eingestellten Inhalt der Verdacht der Verwirklichung eines strafrechtlich relevanten Tatbestands, ist GIZZImedia berechtigt, die Nutzungsdaten im Rahmen der geltenden Datenschutzbestimmungen an die Strafverfolgungsbehörden weiterzugeben.
5.1 Urheberrechtshinweise und/oder Markenbezeichnungen und/oder sonstige Rechtevorbehalte in den Inhalten dürfen weder verändert noch beseitigt werden. Der Auftraggebende verpflichtet sich zur Wahrung fremden geistigen Eigentums.
5.2 GIZZImedia hat jederzeit das Recht generierte Inhalte ganz oder teilweise zu löschen. Generierte Inhalte stammen nicht von der GIZZImedia und werden auch nicht im ihrem Namen veröffentlicht. Dabei handelt es sich um Stellenanzeigen, die im Rahmen der Dienstleistung über eine Schnittstelle in das Jobportal Jobikom.de eingespielt werden. GIZZImedia macht sich deren Inhalt und deren Aussagen nicht zu eigen und distanziert sich ausdrücklich von allen generierten oder sonst erkennbar fremden, d.h. nicht von der GIZZImedia stammenden Inhalten.
5.3 Der Auftraggebende räumt der GIZZImedia das Recht ein, Stellenanzeigen auf dem Portal zu veröffentlichen und/oder veröffentlichen zu lassen, zu verbreiten und/oder verbreiten zu lassen, sowie auf sonstige Weise Dritten öffentlich zugänglich zu machen und/oder öffentlich zugänglich machen zu lassen. Von der Rechteeinräumung umfasst ist die Möglichkeit, Beiträge zum Abruf durch Dritte zur Verfügung zu stellen und Beiträge zu archivieren. Mit dem Einstellen seiner Inhalte sichert der Auftraggebende zu, dass er über die eingeräumten Rechte verfügen kann und dass über diese Rechte nicht bereits anderweitig in einer Art verfügt wurde, welche die vorstehenden Nutzungsrechte der GIZZImedia beeinträchtigten könnte.
5.4 Der Auftraggebende räumt der GIZZImedia darüber hinaus das Recht ein, zum Zwecke der Bewerbung des Portals bzw. der GIZZImedia die Tatsache zu veröffentlichen bzw. veröffentlichen zu lassen, dass der Auftraggebende über die Portale der GIZZImedia Personal sucht bzw. gesucht hat („Referenzen“). Der Auftraggebende räumt der GIZZImedia in diesem Zusammenhang auch das Recht ein, die Firmenbezeichnung des Auftraggebenden zu nutzen.
5.5 Die Stellenangebote sind zeitlich begrenzt auf dem Jobikom.de abrufbar. Die Dauer der Verfügbarkeit ergibt sich aus den jeweiligen, mit dem Auftraggebenden getroffenen Vereinbarungen.
6.1 GIZZImedia behält sich Änderungen der Leistungen vor, soweit solche Änderungen nicht die Kernleistungen verändern und unter Berücksichtigung der Interessen des Auftraggebenden für diesen zumutbar sind.
6.2 GIZZImedia ist berechtigt, die ihm obliegenden Leistungen ganz oder teilweise durch Dritte erbringen zu lassen.
Die Verwendung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten erfolgt gemäß den jeweils gültigen gesetzlichen Bestimmungen und dem Datenschutzhinweis der GIZZImedia.
Mit Annahme des Angebots wird gleichzeitig die beidseitige Beachtung sämtlicher anwendbarer Datenschutzgesetze vereinbart.
8.1 GIZZImedia übernimmt keine Gewähr – weder ausdrücklich noch stillschweigend – für die Richtigkeit, Vollständigkeit Aktualität sowie für die Brauchbarkeit der abgerufenen Inhalte des Auftraggebenden. GIZZImedia wird versuchen, im Rahmen der technischen Möglichkeiten, mehr als unerhebliche Störungen und Fehler schnellstmöglich zu beseitigen und unerhebliche Beeinträchtigungen in angemessener Frist zu beseitigen. GIZZImedia wird sich bemühen, die angebotenen Leistungen auf dem Portal stets zugänglich zu halten. Der Auftraggebende hat jedoch keinen Anspruch auf die ständige Verfügbarkeit und Störungsfreiheit der Leistungen.
8.2 GIZZImedia ist für den eventuellen Erfolg einer Stellenvermittlung in keiner Weise verantwortlich und haftet nicht, falls keine Stellenvermittlung zustande kommt.
8.3 Dem Auftraggebenden ist bekannt, dass es nach dem derzeitigen Stand der Technik nicht möglich ist, alle Risiken aus der Nutzung des Internets auszuschließen. Daher übernimmt GIZZImedia keine Gewährleistung für technische Mängel, insbesondere für die ständige und ununterbrochene Verfügbarkeit der Datenbank und ihrer Inhalte oder für die vollständige und fehlerfreie Wiedergabe der Inhalte.
8.4 Sämtliche Downloads – gleich ob unmittelbar von dem Portal oder von mit dem Portal verlinkten Seiten – erfolgen auf eigenes Risiko.
9.1 GIZZImedia haftet nach den gesetzlichen Bestimmungen, sofern der Auftraggebende Schadensersatzansprüche geltend macht, die auf Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit, einschließlich Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit von Vertreter:innen oder Erfüllungsgehilf:innen der GIZZImedia, beruhen.
9.2. Für leichte Fahrlässigkeit haftet GIZZImedia nach den gesetzlichen Bestimmungen, wenn schuldhaft eine wesentliche Vertragspflicht (Kardinalpflicht) verletzt wird. Der Schadensersatzanspruch ist dann auf den vertragstypischen und vorhersehbaren Schaden und das für die kostenpflichtige Leistung zu zahlendes Entgelt begrenzt. Diese Beschränkungen gelten nicht für Schadensersatzansprüche nach Ziffer 9.1.
9.3 Von Auftraggebenden, die wir auf dem Portal präsentieren, von Nutzer:innen und/oder Dritten auf dem Portal eingestellte Inhalte unterliegen keiner Kontrolle durch GIZZImedia. GIZZImedia übernimmt aus diesem Grund auch keine Verantwortung und Gewähr für die Richtigkeit, Vollständigkeit, Aktualität, Authentizität, Freiheit von Rechtsverletzungen Dritter, Virenfreiheit oder die Geeignetheit dieser Inhalte. Dies gilt explizit auch für externe Links, auf die vom Auftraggebenden im Rahmen von Inhalten verwiesen wird, egal ob es sich um Inhalte der GIZZImedia handelt oder um Inhalte Dritter.
9.4. Auch für alle übrigen Inhalte des Portals, insbesondere redaktionelle Inhalte, übernimmt GIZZImedia keine Gewähr für Richtigkeit, Vollständigkeit, Aktualität sowie für die Brauchbarkeit der Inhalte für den Auftraggebenden.
9.5. Schadensersatzansprüche verjähren innerhalb von 12 Monaten nach dem Schluss des Jahres, in dem der Anspruch entstanden ist und der Auftraggebende von dem Anspruch begründenden Umständen und der Person des Schädigers Kenntnis erlangt oder ohne grobe Fahrlässigkeit erlangen müsste.
9.6. Die Haftung wegen schuldhafter Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit bleibt unberührt; dies gilt auch für die zwingende Haftung nach dem Produkthaftungsgesetz und für Schadensersatzansprüche aus der Übernahme einer Garantie.
9.7. Soweit vorstehend nicht etwas Abweichendes geregelt ist, ist die Haftung der GIZZImedia im Übrigen ausgeschlossen.
9.8. Soweit eine Haftung der GIZZImedia ausgeschlossen oder beschränkt ist, gilt dies auch für die persönliche Haftung der Mitarbeiter:innen, Vertreter:innen und Erfüllungsgehilf:innen der GIZZImedia.
9.9. Auf den Transport der Daten im Internet hat GIZZImedia keinen Einfluss. GIZZImedia übernimmt daher auch keine Gewähr dafür, dass interaktive Vorgänge den Auftraggebenden richtig erreichen und die Verfügbarkeit von Jobikom.de zu jeder Zeit gewährleistet ist. Darüber hinaus wird nicht gewährleistet, dass der Datenaustausch mit einer bestimmten Übertragungsgeschwindigkeit erfolgt. Von der Haftung ausgenommen sind ferner Störungen, die aus Mängeln oder der Unterbrechung des Rechners des Auftraggebenden oder der Kommunikationswege vom Auftraggebenden zum Server oder aus missbräuchlicher Verwendung von Anmeldedaten entstehen. Da keine elektronische Kommunikation vollkommen sicher ist, kann GIZZImedia schon allein durch die Anbindung an das Internet und den sich daraus ergebenden technischen Gegebenheiten keine Gewähr dafür übernehmen, dass der Informationsfluss von und zu GIZZImedia nicht von Dritten abgehört oder aufgezeichnet wird. In diesem Zusammenhang weist GIZZImedia auch ausdrücklich darauf hin, dass jeder Auftraggebende selbst dafür Sorge tragen muss, dass sein System vor schädlichen Angriffen aus dem Netz (Viren, Würmer, Trojaner etc.) geschützt wird.
10.1 Die Mindest-Laufzeit für die Nutzung der kostenpflichtigen Dienstleistung ist in den jeweiligen Dienstleistungspaketen festgelegt. Eine ordentliche Kündigung vor Ablauf der gebuchten Laufzeit ist ausgeschlossen. Eine Kündigung aus wichtigem Grund bleibt hiervon unberührt. Nach Ablauf dieses Zeitraums verlängert sich das Vertragsverhältnis jeweils um eine weitere Laufzeit laut gebuchtem Paket, sofern es nicht von einer Vertragspartei oder beiden Vertragsparteien unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Ende der aktuellen Laufzeit schriftlich gekündigt wird.
10.2 Es gilt die zum Zeitpunkt der Auftragserteilung gültige Preisliste. Die Vergütung der Leistung wird mit Rechnungsstellung für die gebuchte Laufzeit bzw. für den jeweiligen Verlängerungszeitraum im Voraus zur Zahlung fällig.
10.3 Die sich aus der bei Auftragserteilung gültigen Preisliste ergebenden Preise gelten zunächst jeweils nur für die aktuell laufende Laufzeit als verbindlich vereinbart. Nach Ablauf der jeweils aktuellen Laufzeit ist GIZZImedia berechtigt, die Preise für die dann jeweils nachfolgende Laufzeit entsprechend der dann aktuell geltenden Preisliste anzupassen. Macht GIZZImedia hiervon Gebrauch, so wird der Auftraggebende über die neuen Preise für die sich anschließende Laufzeit rechtzeitig (ca. 6 Wochen vor Ende der aktuellen Laufzeit) informiert. Dem Auftraggebernden steht in diesem Fall ein Sonderkündigungsrecht zu, das Vertragsverhältnis innerhalb von 28 Tagen nach Zugang der Mitteilung zum Ende der aktuellen Laufzeit außerordentlich zu kündigen. Macht er von diesem Kündigungsrecht keinen Gebrauch, so gelten die neuen Preise ab Beginn der neuen Laufzeit. Macht GIZZImedia zum Ende der jeweils laufenden Laufzeit keine Preisänderung geltend, so gelten die bisher geltenden Preise für die sich anschließende Laufzeit weiterhin fort.
10.4 Die Zahlung der Vergütung erfolgt per Überweisung an die in der Rechnung angegebene Kontoverbindung oder durch separat erteiltes SEPA-Lastschriftmandat.
10.5 Im Fall des Zahlungsverzugs schuldet der säumige Auftraggebende Verzugszinsen gemäß § 288 BGB. Besteht der Verzug über einen Zeitraum von 30 Tagen hinaus, so ist GIZZImedia zudem berechtigt, den Zugang des Auftraggebenden vorübergehend zu sperren, bis die säumigen Gebühren nebst Verzugszinsen entrichtet wurden. Die vorübergehende Sperrung des Zugangs entbindet den säumigen Auftraggebenden nicht von seinen Zahlungsverpflichtungen gegenüber GIZZImedia.
11.1 Ausschließlicher Erfüllungsort und Gerichtsstand ist der Sitz der GIZZImedia.
11.2 Sowohl auf diese AGB als auch auf etwaige darüber hinaus bestehende Rechtsverhältnisse zwischen dem Auftraggebenden und GIZZImedia findet ausschließlich deutsches Recht, unter Ausschluss des UN Kaufrechts, Anwendung.
11.3 Abweichungen von diesen AGB sowie Änderungen und Ergänzungen des Auftrages durch den Auftraggebenden – ausgenommen Individualabreden – bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Bestätigung der GIZZImedia in Textform. Das gleiche gilt für Erklärungen, Bestätigungen oder Zusagen der Vertreter:innen oder Beauftragten der GIZZImedia.
11.4 Von diesen Regelungen abweichende Bestimmungen des Auftraggebenden sind unbeachtlich; ihnen wird hiermit ausdrücklich widersprochen.
11.5 Im Fall von Gesetzesänderungen oder Änderungen der einschlägigen Rechtsprechung, die sich auf das Vertragsverhältnis zwischen den Parteien auswirken, ist GIZZImedia zur entsprechenden Anpassung dieser AGB an die geltende Rechtslage berechtigt. Ausdrücklich ausgenommen hiervon sind Änderungen der Preise. Diesbezüglich gelten ausschließlich die Regelungen in Ziffer 10.3 dieser AGB. Über Änderungen dieser AGB aufgrund geänderter Gesetzeslage oder Rechtsprechung wird GIZZImedia den Auftraggebenden jeweils in Kenntnis setzen.
GIZZImedia ist auch zu sonstigen Änderungen dieser AGB berechtigt, soweit diese keine wesentlichen Vertragsinhalte betreffen. Über solche Änderungen wird GIZZImedia den Auftraggebenden per E-Mail und auf der Homepage informieren. Die Änderung gilt als vom Auftraggebenden genehmigt, wenn er nicht innerhalb eines Monats nach Zugang der Änderungsankündigung der Änderung widerspricht, soweit er in der Mitteilung über die geplante Änderung auf diese Rechtsfolge hingewiesen wurde. GIZZImedia ist im Falle des Widerspruchs des Auftraggebenden zur außerordentlichen Kündigung zum Ende der aktuell laufenden Laufzeit berechtigt.
Diese AGB ist aktuell gültig und datiert vom September 2026.
