Datenschutz
Datenschutzerklärung und Informationspflichten nach Art. 13 DSGVO
Das Jobportal Jobikom.de ist eine Marke der GIZZImedia GmbH. Datenschutz hat einen besonders hohen Stellenwert für uns und wir sind uns darüber bewusst, dass dir der Schutz deiner Privatsphäre bei der Benutzung unserer digitalen Dienste ein wichtiges Anliegen ist.
Diese Datenschutzerklärung klärt dich über die Art, den Umfang und den Zweck der Verarbeitung von personenbezogenen Daten (nachfolgend auch "Daten" genannt) innerhalb unseres Onlineangebotes und der mit ihm verbundenen Webseiten, Inhalte sowie Funktionen auf. Zudem erklären wir dir deine Rechte in Bezug auf die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten, etwa das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Widerspruch und Löschung.
Die GIZZImedia GmbH hat als für die Verarbeitung Verantwortlicher zahlreiche technische und organisatorische Maßnahmen umgesetzt, um einen möglichst lückenlosen Schutz der über diese Internetseite verarbeiteten personenbezogenen Daten sicherzustellen. Dennoch können internetbasierte Datenübertragungen grundsätzlich Sicherheitslücken aufweisen, sodass ein absoluter Schutz nicht gewährleistet werden kann.
1. Verantwortlicher
Verantwortlich im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung und anderer nationaler Datenschutzgesetze sowie sonstiger datenschutzrechtlicher Bestimmungen ist die:
GIZZImedia GmbH
Glärnischstr. 8
78464 Konstanz
Deutschland
Tel.: 07531 9 555 234
E-Mail: info@gizzimedia.de
2. Datenschutzbeauftragter
Unseren Datenschutzbeauftragten erreichen Sie unter:
GIZZImedia GmbH
Glärnischstr. 8
78464 Konstanz
Deutschland
Tel.: 07531 9 555 234
E-Mail: info@gizzimedia.de
3. Begrifflichkeit
Im Hinblick auf die verwendeten Begrifflichkeiten, wie z.B. „Verarbeitung“ oder „Verantwortlicher“ verweisen wir auf die Definitionen in Art. 4 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).
Die Datenschutzerklärung der GIZZImedia GmbH beruht auf den Begrifflichkeiten, die durch den Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber beim Erlass der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) verwendet wurden. Unsere Datenschutzerklärung soll sowohl für die Öffentlichkeit als auch für unsere Kunden und Geschäftspartner einfach lesbar und verständlich sein. Um dies zu gewährleisten, möchten wir vorab die verwendeten Begrifflichkeiten erläutern. Darüber hinaus verweisen wir auf die Definitionen in Art. 4 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).
- personenbezogene Daten sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person (im Folgenden „betroffene Person“) beziehen. Als identifizierbar wird eine natürliche Person angesehen, die direkt oder indirekt, insbesondere mittels Zuordnung zu einer Kennung wie einem Namen, zu einer Kennnummer, zu Standortdaten, zu einer Online-Kennung oder zu einem oder mehreren besonderen Merkmalen, die Ausdruck der physischen, physiologischen, genetischen, psychischen, wirtschaftlichen, kulturellen oder sozialen Identität dieser natürlichen Person sind, identifiziert werden kann.
- Betroffene ist jede identifizierte oder identifizierbare natürliche Person, deren personenbezogene Daten, von dem für die Verarbeitung Verantwortlichen verarbeitet werden.
- Verarbeitung ist jeder mit oder ohne Hilfe automatisierter Verfahren ausgeführte Vorgang oder jede solche Vorgangsreihe im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten wie das Erheben, das Erfassen, die Organisation, das Ordnen, die Speicherung, die Anpassung oder Veränderung, das Auslesen, das Abfragen, die Verwendung, die Offenlegung durch Übermittlung, Verbreitung oder eine andere Form der Bereitstellung, den Abgleich oder die Verknüpfung, die Einschränkung, das Löschen oder die Vernichtung.
- Einschränkung der Verarbeitung ist die Markierung gespeicherter personenbezogener Daten mit dem Ziel, ihre künftige Verarbeitung einzuschränken.
- Profiling ist jede Art der automatisierten Verarbeitung personenbezogener Daten, die darin besteht, dass diese personenbezogenen Daten verwendet werden, um bestimmte persönliche Aspekte, die sich auf eine natürliche Person beziehen, zu bewerten, insbesondere, um Aspekte bezüglich Arbeitsleistung, wirtschaftlicher Lage, Gesundheit, persönlicher Vorlieben, Interessen, Zuverlässigkeit, Verhalten, Aufenthaltsort oder Ortswechsel dieser natürlichen Person zu analysieren oder vorherzusagen.
- Pseudonymisierung ist die Verarbeitung personenbezogener Daten in einer Weise, auf welche die personenbezogenen Daten ohne Hinzuziehung zusätzlicher Informationen nicht mehr einer spezifischen betroffenen Person zugeordnet werden können, sofern diese zusätzlichen Informationen gesondert aufbewahrt werden und technischen und organisatorischen Maßnahmen unterliegen, die gewährleisten, dass die personenbezogenen Daten nicht einer identifizierten oder identifizierbaren natürlichen Person zugewiesen werden.
- Verantwortlicher ist die natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle, die allein oder gemeinsam mit anderen über die Zwecke und Mittel der Verarbeitung von personenbezogenen Daten entscheidet. Sind die Zwecke und Mittel dieser Verarbeitung durch das Unionsrecht oder das Recht der Mitgliedstaaten vorgegeben, so kann der Verantwortliche beziehungsweise können die bestimmten Kriterien seiner Benennung nach dem Unionsrecht oder dem Recht der Mitgliedstaaten vorgesehen werden.
- Auftragsverarbeiter ist eine natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle, die personenbezogene Daten im Auftrag des Verantwortlichen verarbeitet.
- Empfänger ist eine natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle, der personenbezogene Daten offengelegt werden, unabhängig davon, ob es sich bei ihr um einen Dritten handelt oder nicht. Behörden, die im Rahmen eines bestimmten Untersuchungsauftrags nach dem Unionsrecht oder dem Recht der Mitgliedstaaten möglicherweise personenbezogene Daten erhalten, gelten jedoch nicht als Empfänger.
- Dritter ist eine natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle außer der betroffenen Person, dem Verantwortlichen, dem Auftragsverarbeiter und den Personen, die unter der unmittelbaren Verantwortung des Verantwortlichen oder des Auftragsverarbeiters befugt sind, die personenbezogenen Daten zu verarbeiten.
Einwilligung ist jede von der betroffenen Person freiwillig für den bestimmten Fall in informierter Weise und unmissverständlich abgegebene Willensbekundung in Form einer Erklärung oder einer sonstigen eindeutigen bestätigenden Handlung, mit der die betroffene Person zu verstehen gibt, dass sie mit der Verarbeitung der sie betreffenden personenbezogenen Daten einverstanden ist.
4. Personenbezogene Daten: Erhebung, Speicherung, Verwendung
Die Verarbeitung personenbezogener Daten unserer Nutzer beispielsweise des Namens, der Anschrift, E-Mail-Adresse oder Telefonnummer einer betroffenen Person, erfolgt stets im Einklang mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften zum Datenschutz, insbesondere der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und des TDDDG sowie grundsätzlich nur, soweit dies zur Bereitstellung einer funktionsfähigen Webseite sowie unserer Inhalte und Leistungen erforderlich ist. Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt regelmäßig nur nach Einwilligung des Nutzers.
Eine Nutzung des Jobportals Jobikom.de ist grundsätzlich ohne jede Angabe personenbezogener Daten möglich. Sofern du dich nicht auf unserer Website registrierst oder uns anderweitig Informationen übermittelst, erheben wir nur die Daten, die dein Webbrowser an unseren Server übermittelt. Der Webserver des Internet-Service-Provider (ISP) kann mit jedem Aufruf unserer Internetseite durch eine betroffene Person oder ein automatisiertes System eine Reihe von allgemeinen Daten und Informationen erfassen. Diese allgemeinen Daten und Informationen werden in den Webserver-Logfiles des Internet-Service-Provider (ISP) gespeichert. Es werden nur diese Daten erfasst und gespeichert, die die Anzeige unserer Website ermöglicht, sowie Stabilität und Sicherheit gewährleistet. Rechtsgrundlage dafür ist Art. 6 Abs. 1 f DSGVO:
- eine Internet-Protokoll-Adresse (IP-Adresse)
- Datum und Uhrzeit des Zugriffs auf die Website
- Zeitzonendifferenz zu GMT
- der Internet-Service-Provider des zugreifenden Systems
- Inhalt der Webseite
- Zugriffsstatus (HTTP-Status)
- übertragene Datenmenge
- Website, von der du auf unsere Website gelangt bist (sogenannte Referrer)
- die Unterwebseiten, welche über ein zugreifendes System auf unserer Website angesteuert werden
- verwendeten Browsertypen und Versionen
- das vom zugreifenden System verwendete Betriebssystem
- Sprache und Version des Browsers
- sonstige ähnliche Daten und Informationen, die der Gefahrenabwehr im Falle von Angriffen auf unsere informationstechnologischen Systeme dienen
Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind. Die Erfassung der Daten zur Bereitstellung der Webseite und die Speicherung der Daten in Logfiles ist für den Betrieb der Internetseite zwingend erforderlich. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. a EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).
Diese Daten können von uns nicht dazu verwendet werden, den einzelnen Nutzer zu identifizieren. Die Informationen werden von uns lediglich in anonymisierter Form statistisch ausgewertet.
5. Nutzung von Kontaktformularen oder E-Mail-Kontakt
Unsere Website enthält Angaben, die eine schnelle elektronische Kontaktaufnahme zu unserem Unternehmen sowie eine unmittelbare Kommunikation mit uns ermöglichen, was ebenfalls eine allgemeine Adresse der sogenannten elektronischen Post (E-Mail-Adresse) umfasst. Bei deiner Kontaktaufnahme mit uns per E-Mail oder über ein Kontaktformular werden die von dir mitgeteilten Daten von uns gespeichert, um deine Fragen zu beantworten. Soweit wir über unser Kontaktformular Eingaben abfragen, die nicht für eine Kontaktaufnahme erforderlich sind, haben wir diese stets als optional gekennzeichnet. Diese Angaben dienen uns zur Konkretisierung deiner Anfrage und zur verbesserten Abwicklung deines Anliegens. Eine Mitteilung dieser Angaben erfolgt ausdrücklich auf freiwilliger Basis. Rechtsgrundlage ist die Vertragserfüllung bei vorvertraglichen Anfragen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b. DSGVO) bzw. in den anderen Fällen die berechtigten Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f. DSGVO) an der Bearbeitung und Beantwortung dieser Anfragen.
Die in diesem Zusammenhang anfallenden Daten löschen wir, nachdem die Speicherung nicht mehr erforderlich ist, oder schränken die Verarbeitung ein, falls gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen.
6. Nutzung von Jobikom.de
Jobikom.de kannst du mit oder ohne Registrierung nutzen.
Datenübermittlung: Innerhalb der GIZZImedia GmbH erhalten diejenigen Stellen Zugriff auf deine Daten, die diese zur Erfüllung unserer vertraglichen und gesetzlichen Pflichten brauchen. Wir übermitteln deine Daten nur an Dritte, sofern eine datenschutzrechtliche Übermittlungsbefugnis besteht.
Zudem können von uns eingesetzte Dienstleister und Erfüllungsgehilfen, die uns bei der Vertragsabwicklung und Erfüllung von gesetzlichen Pflichten unterstützen, zu diesem Zweck Daten erhalten. Dies sind Dienstleister aus den Kategorien IT-Dienstleistungen (Jobiqo)
Servicebeschreibung: Daten und Services die zur Ausspielung des Job-Portals aufgerufen bzw. ausgeführt werden.
Auftragsverarbeiter:
- Jobiqo GmbH, Mariahilfer Str. 103/2/44, 1060 Wien, Österreich
6.1 Nutzung von Jobikom.de ohne Registrierung
Bei einer Nutzung ohne Registrierung hast du die Möglichkeit dich direkt per Mail für einen Job bei einem Arbeitgebenden zu bewerben, sofern Arbeitgebende diese Möglichkeit anbieten. Anhänge, die du für deine Bewerbung hochlädst werden ebenfalls per E-Mail an den oder die jeweiligen Ansprechpartner beim Arbeitgebenden versandt.
Bei einer Nutzung ohne Registrierung hast du die Möglichkeit den Jobalarm zu verwenden. Dadurch bekommst du per E-Mail in regelmäßigen Intervallen Stellenanzeigen, die deiner festgelegten Suchanfrage entsprechen. Um ein Jobalarm-Abonnement zu aktivieren, erfolgt vorab eine Nutzer-Authentifizierung mittels Zusendung einer Bestätigungs-E-Mail an die angegebene E-Mail-Adresse, in der über einen Aktivierungslink die E-Mail-Adresse bestätigt werden muss. Bei der Anmeldung werden deine E-Mail-Adresse sowie die Suchkriterien (Job, Ortsangabe und Umkreis) erhoben und verarbeitet.
Für die Anmeldung zu diesen Jobalarm-E-Mails nutzen wir das sog. Double-opt-in-Verfahren. Das heißt, dass wir dir nach Angabe deiner E-Mail-Adresse und der Suchkriterien eine E-Mail an die angegebene E-Mail-Adresse senden, in welcher wir dich bitten, den Wunsch nach Versand der Jobalarm-E-Mails zu bestätigen. Sofern geschehen speichern wir deine E-Mail-Adresse und die Suchkriterien so lange, bis zu einer Abbestellung des Jobalarms. Die Speicherung dient allein dem Zweck, dir E-Mails unseres Jobalarm-Systems mit für dich passenden, neuen Stellenanzeigen senden zu können. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist deine Einwilligung, Art. 6 Abs. 1 a DSGVO. Diese Einwilligung kannst du jederzeit widerrufen, zum Beispiel durch Klick auf den in jeder E-Mail bereitgestellten Link oder per E-Mail an (info@gizzimedia.de). Bei einem Widerruf werden deine Daten gelöscht. Die angegebenen Daten werden nicht an Dritte weitergegeben.
6.2 Nutzung von Jobikom.de mit Registrierung
Sofern eine betroffene Person Services unseres Unternehmens in Anspruch nehmen möchte, zum Beispiel das Anmeldung auf Jobikom.de oder Bewerbung über Jobikom.de, könnte eine Verarbeitung personenbezogener Daten erforderlich werden. Ist die Verarbeitung personenbezogener Daten erforderlich und besteht für eine solche Verarbeitung keine gesetzliche Grundlage, holen wir generell eine Einwilligung der betroffenen Person ein.
Bei einer Anmeldung auf Jobikom.de kannst du dein persönliches Profil anlegen. Für die Registrierung, bei dem ein „Login-Profil“ für dich angelegt wird, erheben und speichern wir folgende Daten:
• Vorname
• Nachname
• Ort
• Passwort
Nach der Registrierung bekommst du deinen persönlichen, passwortgeschützten Zugang und kannst deine hinterlegten Daten einsehen und verwalten. Nach Abschluss der Registrierung stehen dir folgende Funktionen zur Verfügung:
Jobalarm
Du hast die Möglichkeit den Jobalarm zu verwenden. Der Jobalarm sendet dir regelmäßig Stellenanzeigen per Mail. Diese Anzeigen entsprechen deiner festgelegten Suchanfrage (Job, Ortsangabe und Umkreis). Die E-Mails mit den deinen Suchkriterien entsprechenden Angeboten werden an die bei der Registrierung angegebenen E-Mail-Adresse versendet.
Bei der Registrierung setzen wir ebenfalls das sog. Double-Opt-In Verfahren ein. Auch bei einer Registrierung kannst du deine Einwilligung für den Empfang der Jobalarm E-Mails jederzeit widerrufen. Den Widerruf kannst du durch Klick auf den in jeder E-Mail bereitgestellten Link oder per E-Mail an (info@gizzimedia.de) erklären. Deine angegebenen Daten werden nicht an Dritte weitergegeben.
Anlegen eines „Lebenslaufs“
Nach deiner Registrierung hast du die Möglichkeit einen Lebenslauf mit Foto, Jobvorstellungen, Aus- und Weiterbildungen, Berufserfahrungen, Sprachkenntnissen etc. anzulegen. Mit diesem Lebenslauf ist es möglich, sich direkt auf Stellenanzeigen, die auf Jobikom.de gelistet sind, zu bewerben, sofern der Arbeitgebende diese Möglichkeit anbietet. Um einen Lebenslauf anzulegen, der für den Bewerbungsprozess notwendig ist, erheben wir zusätzlich folgende Daten:
• Gewünschter Jobtitel
• Berufsfeld
• Gesuchtes Beschäftigungsverhältnis (z.B. Ausbildung, Praktikum, etc.)
• Aktueller Karrierestatus (z.B. Aktiv auf Jobsuche, In Ausbildung etc.)
Neben diesen Pflichtangaben ist auch die Angabe weiterer, freiwilliger Angaben möglich. Dazu gehört zum Beispiel auch die Möglichkeit ein Bewerbungsfoto hochzuladen und in dein Profil einzubinden. Die Felder mit Pflichtangaben sind entsprechend gekennzeichnet. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist Ihre ist Art. 6 Abs. 1 a und b DSGVO.
Upload-Funktion und automatische Übernahme der Daten in das Profil
Über die Upload-Funktion bekommst du die Möglichkeit Dokumente (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) hochzuladen und in deinem Profil zu hinterlegen.
Dabei werden die Inhalte aus den hochgeladenen Dokumenten automatisch in dein Profil übernommen. Die hochgeladenen Dokumente werden hierfür zur Auswertung über einen sicheren https-call an die Firma Textkernel BV (Asterweg 15D, 1031 HL Amsterdam, Niederlande) übertragen, dort geparst und an uns als XML-Datei rückübermittelt. Das Tool der Firma Textkernel BV extrahiert ausschließlich folgende Informationen und speichert diese kurzzeitig auf einem Server in Amsterdam zwischen:
• Vorname
• Nachname
• Stadt
• Land
• Telefonnummer
• Profilbild
• Geschlecht
• Geburtsdatum
• Lebenslauf
• Titel
• akademischer Titel
• Ausbildungen
• Berufserfahrungen
• gesprochene Sprachen
• Fähigkeiten
Nach der Verarbeitung und Rückübermittlung werden die Daten automatisiert beim Dienstleister gelöscht. Für eine vollständige und richtige Übernahme der in deinen Dokumenten enthaltenen Informationen können wir aus technischen Gründen keine Garantie übernehmen. Wir bitten dich daher die erkannten und übernommenen Daten nach dem Upload zu kontrollieren.
Bewerbung über das Portal
Es ist möglich, sich über das Portal direkt bei potenziellen Arbeitgebenden zu bewerben, sofern die Funktion von den Unternehmen freigeschalten ist. Über den Button „Bewerben“ kannst du dich mit deiner Nachricht inkl. Lebenslauf direkt auf eine Stelle bewerben. Die Bewerbungsunterlagen werden dem potenziellen Arbeitgebenden zur Verfügung gestellt.
Auch hier ist die Rechtsgrundlage für das Offenlegen deiner Daten an potenzielle Arbeitgebenden jeweils deine Einwilligung, Art. 6 Abs. a DSGVO.
Zweck und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung für Bewerbende
Wir erheben und verarbeiten persönliche Daten aus deiner Bewerbung ausschließlich zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsprozesses:
Mit deiner Bewerbung über unser Jobportal www.jobikom.de und deiner Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung, stellst du uns deine persönlichen Daten für den Bewerbungsprozess zur Verfügung. Diese werden zum Zweck der Speicherung, Auswertung, Zuordnung sowie Weiterleitung an das / die jeweilige/n potenziellen Arbeitgebende sowie zur Kontaktaufnahme mit dir durch das / die Ansprechpartner beim potenziellen Arbeitgebenden verwendet und verarbeitet. Die Rechtsgrundlage hierfür ergibt sich aus § 26 Bundesdatenschutzgesetz.
Deine Daten werden auf keinen Fall an Unternehmen oder Personen außerhalb des Bewerbungsprozesses weitergeleitet oder für andere Zwecke verwendet. Die Daten können in anonymisierter Form für statistische Zwecke (z.B. Reporting) bearbeitet werden. Dabei sind keine Rückschlüsse auf einzelne Personen möglich.
Bewerbungshistorie
Bei deiner Bewerbung bei einem potenziellen Arbeitgebenden über Jobikom.de legt unser System eine Bewerbungshistorie für dich an. In dieser kannst du alle vergangenen Bewerbungen im Detail (Datum/Zeit der Bewerbung, Anschreiben, Link auf Stellenanzeige) ansehen. Eine Übermittlung dieser Daten an potenzielle Arbeitgebende findet nicht statt. Rechtsgrundlage für das Anlegen der Bewerbungshistorie ist Art. 6 Abs. 1 b und f DSGVO.
Für das Löschen der Daten, die nach Übermittlung den potenziellen Arbeitgebenden vorliegen, ist das jeweilige Unternehmen verantwortlich. Bitte wende dich hierzu direkt an die Unternehmen, an das du die Bewerbung übermittelt hast.
Speicherdauer | Kriterien zur Festlegung der Speicherdauer
Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind. Für personenbezogene Daten aus Eingabemasken von Kontaktformularen und diejenigen, die per E-Mail übersandt wurden, ist dies dann der Fall, wenn die jeweilige Konversation mit dem Nutzer beendet ist. Beendet ist die Konversation dann, wenn sich aus den Umständen entnehmen lässt, dass der betroffene Sachverhalt abschließend geklärt ist. Erfolgt die Kontaktanfrage im Zusammenhang mit einem Vertragsabschluss, erfolgt ggf. eine längere Speicherung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, soweit dies zur Vertragsabwicklung und der Erfüllung gesetzlicher Aufbewahrungspflichten erforderlich ist.
Bewerbungsdaten auf dem Jobportal Jobikom.de werden nach 3 Monaten automatisch gelöscht. Bewerbende werden 1 Woche vor der Datenlöschung darüber informiert.
Datenlöschung
Jeder Nutzer hat das Recht, die Nutzung der registrierungspflichtigen Dienste, durch Löschung seines Benutzerkontos, jederzeit zu kündigen. Dies geschieht, indem er in seinem Nutzerprofil in den Kontoeinstellungen auf „Account Löschen" klickt und den Befehl erneut bestätigt. Durch die Löschung des Benutzerkontos werden die vom Anbieter gespeicherten personenbezogenen Daten gelöscht.
6.3 E-Mail-Dienst SendGrid
Für die Registrierung auf dem Jobportal Jobikom.de, Anmeldung zum Jobalarm, Versenden einer Bewerbung mit und ohne Registrierung werden E-Mails für die Verifizierung, Bestätigung oder als Service zum Beispiel bei Nutzung des Jobalarms versendet.
Hierfür verwenden wir auf Jobikom.de einen Dienst zur E-Mail Delivery. Der Dienst SendGrid wird vom Dienstanbieter "Twilio Inc., 889 Winslow St, Redwood City, California 94063, USA" angeboten.
Durch die Verwendung von SendGrid können personenbezogene Daten wie IP-Adresse, geografische Daten oder Kontaktdaten von dir erhoben, gespeichert und verarbeitet werden. Grundsätzlich werden die Daten bei SendGrid dann gelöscht, wenn sie für die eigenen Zwecke nicht mehr gebraucht werden. Eine Nutzung der Angebote auf Jobikom.de ist ohne Nutzung des E-Mail-Dienstes nicht möglich.
7. Verwendung von Cookies
Unsere Website verwendet Cookies. Bei Cookies handelt es sich um Textdateien, die im Internetbrowser bzw. vom Internetbrowser auf dem Computersystem des Nutzers abgelegt und gespeichert werden. Ruft ein Nutzer eine Website auf, so kann ein Cookie auf dem Betriebssystem des Nutzers gespeichert werden. Dieses Cookie enthält eine sogenannte Cookie-ID. Eine Cookie-ID ist eine eindeutige Kennung des Cookies. Sie besteht aus einer charakteristischen Zeichenfolge, die eine eindeutige Identifizierung des Browsers beim erneuten Aufrufen der Website ermöglicht. Dies ermöglicht es den besuchten Internetseiten und Servern, den individuellen Browser der betroffenen Person von anderen Internetbrowsern, die andere Cookies enthalten, zu unterscheiden. Ein bestimmter Internetbrowser kann über die eindeutige Cookie-ID wiedererkannt und identifiziert werden. Dies bedeutet jedoch nicht, dass wir dadurch unmittelbar Kenntnis von deiner Identität erhalten. Cookies können keine Programme ausführen oder Viren auf dein Endgerät übertragen.
Der Zweck der Verwendung technisch notwendiger Cookies ist, die Nutzung von Websites für die Nutzer zu vereinfachen und zu optimieren. Einige Funktionen unserer Website können ohne den Einsatz von Cookies nicht angeboten werden. Für diese ist es erforderlich, dass der Browser auch nach einem Seitenwechsel wiedererkannt wird. Für folgende Anwendungen werden im Allgemeinen Cookies benötigt: (1) Übernahme von Spracheinstellungen (wenn vorhanden), (2) Artikel in einem Warenkorb (nur in Shops, wenn vorhanden), (3) Log-In-Informationen (wenn vorhanden), (4) Merken von Suchbegriffen. Die durch technisch notwendige Cookies erhobenen Nutzerdaten werden nicht zur Erstellung von Nutzerprofilen verwendet.
Wir verwenden auf unserer Website darüber hinaus Cookies, die eine Analyse des Surfverhaltens der Nutzer ermöglichen. Auf diese Weise können folgende Daten übermittelt werden: (1) Eingegebene Suchbegriffe, (2) Häufigkeit von Seitenaufrufen, (3) Inanspruchnahme von Website-Funktionen.
Arten von Cookies:
- Transiente Cookies: Diese Cookies werden automatisiert gelöscht, wenn du deinen Webbrowser schließt. Dazu zählen insbesondere Session-Cookies. Diese speichern eine sog. Session-ID, anhand der sich verschiedene Anfragen deines Webbrowsers der gemeinsamen Sitzung zuordnen lassen. Dies ermöglicht eine Wiedererkennung deines Endgeräts, wenn du auf unsere Website zurückkehrst. Session-Cookies werden gelöscht, sobald du den Webbrowser schließt.
- Persistente Cookies: Diese Cookies werden automatisiert nach einer vorgegebenen Dauer gelöscht, die sich je nach Cookie unterscheiden kann. Diese Cookies kannst du in den Einstellungen deines Webbrowsers jederzeit löschen.
- Third-Party-Cookies: Cookies, die von Drittanbietern stammen und von diesen wiedererkannt werden können.
Verhinderung von Cookies:
Du kannst deine Browser-Einstellung entsprechend deiner Wünsche konfigurieren und z. B. die Annahme von Third-Party-Cookies oder allen Cookies ablehnen. Wir weisen Sie darauf hin, dass du dann eventuell nicht alle Funktionen dieser Website nutzen kannst.
Weitere Informationen hierzu findest du auf folgenden Websites:
Firefox: https://support.mozilla.org/en-US/kb/cookies-information-websites-store-on-your-computer?redirectlocale=en-US
Google Chrome: https://support.google.com/chrome/answer/95647?hl=en
Safari: https://support.apple.com/de-de/HT201265
8. Einbindung von Diensten und Inhalten Dritter
Die im Folgenden aufgeführten und von uns eingesetzten Dienste Dritter mit Tracking-Maßnahmen werden auf Grundlage des Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO durchgeführt. Mit den zum Einsatz kommenden Tracking-Maßnahmen wollen wir eine nutzerfreundliche Gestaltung und die fortlaufende Optimierung unserer Website sicherstellen. Zum anderen setzen wir Tracking-Maßnahmen ein, um die Nutzung unserer Website statistisch zu erfassen und zum Zwecke der Optimierung unseres Angebotes für dich auszuwerten. Diese Interessen sind als berechtigt im Sinne der vorgenannten Vorschrift anzusehen.
Einsatz einer Consent Management Platform
Für die Verwaltung der Cookies auf unserer Website setzen wir das Consent Tool der „Usercentrics Consent Management Platform“ ein. Ein Cookie Consent Tool ermöglicht es Unternehmen, Cookies regelkonform zu setzen und Einwilligungen zu dokumentieren. Über die Privatsphäre - Einstellungen auf unserer Website kannst du verschiedene Tags / Tracker / Analyse-Tools auf dem Jobportal auswählen oder deaktivieren. Dies kannst du anhand von Kategorien oder Services auswählen. Deine Zustimmung muss aktiv erfolgen. Du kannst die Einstellungen der Privatsphäre - Einstellungen jederzeit anpassen.
Nach folgenden Kategorien teilen wir die jeweiligen Services ein:
Essenziell: Diese Technologien sind erforderlich, um die Kernfunktionalitäten der Website zu aktivieren. Diese Kategorie beinhaltet den Service "Usercentrics Consent Management Platform". Ohne die Nutzung dieser Plattform ist die Nutzung der Website nicht möglich, daher kann dieser Service nicht deaktiviert werden.
Funktionell: Diese Technologien ermöglichen es uns, die Nutzung der Website zu analysieren, um Leistungen zu messen und zu verbessern: Diese Kategorie beinhaltet die Services "You Tube Video"
Marketing: Diese Technologien werden von Werbetreibenden verwendet, um Anzeigen zu schalten, die für deine Interessenten relevant sind. Diese Kategorie beinhaltet die Services "DoubleClick Ad", "Facebook Pixel", "Facebook Social Plugin", "Google Ads", "Google Analytics", "Google Tag Manager", "gstatic.com"
Im Folgenden werden die jeweiligen Dienste mit Tracking-Maßnahmen erläutert.
Einsatz von YouTube
You Tube ist ein Video-Player-Dienst. Es kann vom Benutzer verwendet werden, um Videos anzusehen, zu teilen, zu kommentieren und hochzuladen. Wir haben YouTube-Videos in unser Online-Angebot eingebunden, die auf https://www.youtube.com/ gespeichert sind und von unserer Website aus direkt abspielbar sind. Diese sind alle im "erweiterten Datenschutz-Modus" eingebunden, d.h. dass keine Daten über dich als Nutzer an YouTube übertragen werden, wenn du die Videos nicht abspielst. Erst wenn du diese Videos abspielst, werden die in Absatz 2 genannten Daten übertragen. Auf diese Datenübertragung haben wir keinen Einfluss.
Betreibergesellschaft von YouTube ist die YouTube, LLC, 901 Cherry Ave., San Bruno, CA 94066, USA. Die YouTube, LLC ist einer Tochtergesellschaft der Google Inc., 1600 Amphitheatre Pkwy, Mountain View, CA 94043-1351, USA. Verarbeitendes Unternehmen: Google Ireland Limited, Google Building Gordon House, 4 Barrow St, Dublin, D04 E5W5, Ireland. Die E-Mail-Adresse des Datenschutzbeauftragten des verarbeitenden Unternehmens findest du unter https://support.google.com/policies/contact/general_privacy_form.
Durch jeden Aufruf einer der Einzelseiten dieser Website auf welcher eine YouTube-Komponente (YouTube-Video) integriert wurde, wird der Internetbrowser auf dem informationstechnologischen System der betroffenen Person automatisch durch die jeweilige YouTube-Komponente veranlasst, eine Darstellung der entsprechenden YouTube-Komponente von YouTube herunterzuladen. Weitere Informationen zu YouTube findest du unter https://www.youtube.com/yt/about/de/.
Im Rahmen dieses technischen Verfahrens erhalten YouTube und Google Kenntnis darüber, welche konkrete Unterseite unserer Website durch die betroffene Person besucht wird. Dies erfolgt unabhängig davon, ob YouTube ein Nutzerkonto bereitstellt, über das du eingeloggt bist, oder ob kein Nutzerkonto besteht. Wenn du bei Google eingeloggt bist, werden deine Daten direkt deinem Konto zugeordnet. Wenn du die Zuordnung zu deinem Profil bei YouTube nicht wünschst, musst du dich vor Aktivierung des Buttons ausloggen. YouTube speichert deine Daten als Nutzungsprofile und nutzt sie für Zwecke der Werbung, Marktforschung und / oder bedarfsgerechten Gestaltung seiner Website. Eine solche Auswertung erfolgt insbesondere (selbst für nicht eingeloggte Nutzer) zur Erbringung von bedarfsgerechter Werbung und um andere Nutzer des sozialen Netzwerks über deine Aktivitäten auf unserer Website zu informieren. Dir steht ein Widerspruchsrecht zu gegen die Bildung dieser Nutzerprofile, wobei du dich zur Ausübung dessen an YouTube richten musst.
Zweck der Datenerhebung und Datenverarbeitung ist das Anzeigen von Videos.
Diese Liste enthält Daten, die von oder durch die Nutzung dieses Dienstes durch den Anbieter Google Inc. gesammelt werden:
- Geräteinformationen
- IP-Adresse
- Referrer URL
- Angesehene Videos
Weitere Informationen zu Zweck und Umfang der Datenerhebung und ihrer Verarbeitung durch YouTube findest du in der Datenschutzerklärung. Dort findest du auch weitere Informationen zu deinen Rechten und Einstellungsmöglichkeiten zum Schutze deiner Privatsphäre: https://www.google.de/intl/de/policies/privacy. Die Cookie-Richtlinie des Datenverarbeiters findest du hier https://policies.google.com/technologies/cookies?hl=en. Klicke hier, um auf allen Domains des verarbeitenden Unternehmens zu widerrufen https://safety.google/privacy/privacy-controls/.
Google verarbeitet deine personenbezogenen Daten auch in den USA und hat sich dem EU-US-Privacy-Shield unterworfen: https://www.privacyshield.gov/EU-US-Framework.
Auf unserer Website hast du die Möglichkeit in den Privatsphäre-Einstellungen unter Services den Dienst "YouTube Video" abzulehnen. Der Dienst ist der Kategorie "Funktionell" zugeordnet. Lehnst du die Nutzung dieses Dienstes ab kannst du die Inhalte der Website www.jobikom.de weiterhin nutzen sowie dich über das Kontaktformular bewerben. Auf Grund der Ablehnung kannst du auf unserer Website keine Videos aufrufen.
Social-Media Plug-ins
Auf unserer Website haben wir Social-Media Plug-ins eingebunden. Ein soziales Netzwerk ist ein im Internet betriebener sozialer Treffpunkt, eine Online-Gemeinschaft, die es den Nutzern in der Regel ermöglicht, untereinander zu kommunizieren und im virtuellen Raum zu interagieren. Ein soziales Netzwerk kann als Plattform zum Austausch von Meinungen und Erfahrungen dienen oder ermöglicht es der Internetgemeinschaft, persönliche oder unternehmensbezogene Informationen bereitzustellen.
Einsatz von Facebook
Wir haben auf unserer Website Komponente des Unternehmens Meta (Facebook) integriert. Meta entwickelt Technologien und Dienste, mit deren Hilfe sich Menschen miteinander vernetzen, Gemeinschaften bilden und ihre Unternehmen stärken können. Facebook als Meta-Produkt ermöglicht den Nutzern des sozialen Netzwerkes unter anderem die Erstellung von privaten Profilen, den Upload von Fotos und eine Vernetzung über Freundschaftsanfragen.
Betreibergesellschaft von Facebook ist die Meta, Inc., One Hacker Way, Menlo Park, CA 94025, USA. Für die Verarbeitung personenbezogener Daten Verantwortlicher ist, wenn eine betroffene Person außerhalb der USA oder Kanada lebt, die Meta Platforms Ireland Limited, Merrion Road, Dublin 4, D04 X2K5, Irland.
Eine Gesamtübersicht über alle Facebook-Plug-Ins kann unter https://developers.facebook.com/docs/plugins/?locale=de_DE abgerufen werden. Im Rahmen dieses technischen Verfahrens erhält Facebook Kenntnis darüber, welche konkrete Unterseite unserer Website durch die betroffene Person besucht wird. Dadurch können wir den Nutzern unserer Website im Rahmen des Besuchs des sozialen Netzwerkes Facebook oder anderer das Verfahren ebenfalls nutzende Websites interessenbezogene Werbeanzeigen („Facebook-Ads“) zur Verfügung stellen.
Zweck der Daten ist die Integration von Facebook-Funktionen, Optimierung und Marketing.
Diese Liste enthält Daten, die von oder durch die Nutzung dieses Dienstes durch den Anbieter Meta gesammelt werden:
- Browser-Informationen
- Datum und Uhrzeit des Besuchs
- Facebook Nutzer ID
- Besuchte Websites
- HTTP-Header
- Interaktionsdaten
- Browser-Typ
- IP-Adresse
Die von Facebook veröffentlichte Datenrichtlinie, die unter https://de-de.facebook.com/about/privacy/ abrufbar ist, gibt Aufschluss über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten durch Facebook. Ferner wird dort erläutert, welche Einstellungsmöglichkeiten Facebook zum Schutz der Privatsphäre der betroffenen Person bietet. Zudem sind unterschiedliche Applikationen erhältlich, die es ermöglichen, eine Datenübermittlung an Facebook zu unterdrücken. Solche Applikationen können durch die betroffene Person genutzt werden, um eine Datenübermittlung an Facebook zu unterdrücken. Darüber hinaus kannst du der Nutzung von Facebook Website Custom Audiences jederzeit für die Zukunft über https://www.facebook.com/settings/?tab=ads widersprechen. Nachfolgend findest du die E-Mail-Adresse des Datenschutzbeauftragten des verarbeitenden Unternehmens https://www.facebook.com/help/contact/540977946302970.
Auf unserer Website hast du die Möglichkeit in den Privatsphäre-Einstellungen unter Services den Dienst "Facebook Social Plugins" abzulehnen. Der Dienst ist der Kategorie "Marketing" zugeordnet. Lehnst du die Nutzung dieses Dienstes ab kannst du die Inhalte der Website www.jobikom.de weiterhin nutzen sowie dich über das Kontaktformular bewerben.
Einsatz von Facebook Pixel
Dies ist eine Tracking-Technologie, die von Facebook angeboten und von anderen Facebook-Diensten verwendet wird. Es wird verwendet, um Interaktionen von Besuchern mit Websites ("Ereignisse") zu verfolgen, nachdem sie auf eine auf Facebook oder anderen von Meta bereitgestellten Diensten geschaltete Anzeige geklickt haben ("Conversion"). Für die Marketing-Funktion verwenden wir auf unserer Website das "Facebook-Pixel", d.h. auf unseren Seiten sind sog. Zählpixel integriert. Wenn du unsere Website besuchst, wird über dieses Zähl-Pixel eine direkte Verbindung zwischen deinem Browser und dem Server von Facebook hergestellt. Facebook erhält dadurch von deinem Browser die Information, dass von deinem Endgerät unsere Website aufgerufen wurde. Wir weisen darauf hin, dass wir keinen Einfluss auf den Umfang der übermittelten Daten und deren weitere Verwendung durch Facebook haben und informieren dich daher entsprechend unseres Kenntnisstandes: Durch die Einbindung von Facebook Custom Audiences erhält Facebook die Information, dass du die entsprechende Website aufgerufen hast oder eine Anzeige von uns angeklickt hast. Sofern du bei einem Dienst von Facebook registriert bist, kann Facebook den Besuch deinem Account zuordnen. Selbst wenn du nicht bei Facebook registriert bist bzw. dich nicht eingeloggt hast, besteht die Möglichkeit, dass der Anbieter deine IP-Adresse und weitere Identifizierungsmerkmale in Erfahrung bringt und speichert.
Zweck der Daten sind Analyse, Marketing, Retargeting, Werbung, Conversion Tracking, Personalisierung.
Diese Liste enthält Daten, die von oder durch die Nutzung dieses Dienstes durch den Anbieter Meta gesammelt werden:
- Angesehene Werbeanzeigen
- Angesehener Inhalt
- Geräteinformationen
- Geografischer Standort
- HTTP-Header
- Interaktionen mit Werbung, Services und Produkten
- Referrer URL
- Nutzungsdaten
- Nutzerverhalten
- Facebook-Cookie-Informationen
- Facebook Nutzer-ID
- Nutzungs-/Klickverhalten
- Browser-Informationen
- Gerätebetriebssystem
- Geräte-ID
- User Agent
- Browser-Typ
Verarbeitendes Unternehmen: Meta Platforms Ireland Ltd. 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin, D02, Ireland. Klicke hier, um die Datenschutzbestimmungen des Datenverarbeiters zu lesen https://www.facebook.com/privacy/explanation. Klicke hier, um die Cookie-Richtlinie des Datenverarbeiters zu lesen https://www.facebook.com/policies/cookies. Nachfolgend findest du die E-Mail-Adresse des Datenschutzbeauftragten des verarbeitenden Unternehmens https://www.facebook.com/help/contact/1650115808681298.
Auf unserer Website hast du die Möglichkeit in den Privatsphäre-Einstellungen unter Services den Dienst "Facebook Pixel" abzulehnen. Der Dienst ist der Kategorie "Marketing" zugeordnet. Lehnst du die Nutzung dieses Dienstes ab kannst du die Inhalte der Website www.jobikom.de weiterhin nutzen sowie dich über das Kontaktformular bewerben.
Einsatz von Google Ads
Google Ads ist ein Werbedienst. Dieser Dienst kann verwendet werden, um Nutzern personalisierte oder nicht personalisierte Werbung anzuzeigen. Wir nutzen das Angebot von Google Ads, um mit Hilfe von Werbemitteln (sogenannten Google Ads) auf externen Websites auf unsere attraktiven Angebote aufmerksam zu machen. Wir können in Relation zu den Daten der Werbekampagnen ermitteln, wie erfolgreich die einzelnen Werbemaßnahmen sind. Wir verfolgen damit das Interesse, dir Werbung anzuzeigen, die für dich von Interesse ist um unsere Website für dich interessanter zu gestalten.
Diese Werbemittel werden durch Google über sogenannte „Ad Server“ ausgeliefert. Dazu nutzen wir Ad Server Cookies, durch die bestimmte Parameter zur Erfolgsmessung, wie Einblendung der Anzeigen oder Klicks durch die Nutzer, gemessen werden können. Sofern du über eine Google-Anzeige auf unsere Website gelangst, wird von Google Ads ein Cookie in deinem PC gespeichert. Diese Cookies verlieren in der Regel nach 30 Tagen ihre Gültigkeit und sollen nicht dazu dienen, dich persönlich zu identifizieren. Zu diesem Cookie werden in der Regel als Analyse-Werte die Unique Cookie-ID, Anzahl Ad Impressions pro Platzierung (Frequency), letzte Impression (relevant für Post-View-Conversions) sowie Opt-out-Informationen (Markierung, dass der Nutzer nicht mehr angesprochen werden möchte) gespeichert.
Diese Cookies ermöglichen Google, deinen Internetbrowser wieder zu erkennen. Sofern ein Nutzer bestimmte Seiten der Website eines Ads-Kunden besucht und das auf seinem Computer gespeicherte Cookie noch nicht abgelaufen ist, können Google und der Kunde erkennen, dass der Nutzer auf die Anzeige geklickt hat und zu dieser Seite weitergeleitet wurde. Jedem Ads-Kunden wird ein anderes Cookie zugeordnet. Cookies können somit nicht über die Websites von Ads-Kunden nachverfolgt werden. Wir selbst erheben und verarbeiten in den genannten Werbemaßnahmen keine personenbezogenen Daten. Wir erhalten von Google lediglich statistische Auswertungen zur Verfügung gestellt. Anhand dieser Auswertungen können wir erkennen, welche der eingesetzten Werbemaßnahmen besonders effektiv sind. Weitergehende Daten aus dem Einsatz der Werbemittel erhalten wir nicht, insbesondere können wir die Nutzer nicht anhand dieser Informationen identifizieren.
Durch die Einbindung von Ads Conversion erhält Google die Information, dass du den entsprechenden Teil unseres Internetauftritts aufgerufen oder eine Anzeige von uns angeklickt hast. Sofern du bei einem Dienst von Google registriert bist, kann Google den Besuch deinem Account zuordnen. Selbst wenn du nicht bei Google registriert bist bzw. dich nicht eingeloggt hast, besteht die Möglichkeit, dass der Anbieter deine IP-Adresse in Erfahrung bringt und speichert.
Zweck der Daten sind Werbung, Analyse, Bereitstellung von Diensten, Statistiken.
Diese Liste enthält Daten, die von oder durch die Nutzung dieses Dienstes durch den Anbieter Google Inc. gesammelt werden:
- Angesehene Werbeanzeigen
- Cookie ID
- Datum und Uhrzeit des Besuchs
- Geräteinformationen
- Geografischer Standort
- IP-Adresse
- Suchbegriffe
- Angezeigte Werbung
- Kunden-ID
- Impressionen
- Online-Identifikatoren
- Browser-Informationen
Du kannst die Teilnahme an diesem Tracking-Verfahren auf verschiedene Weise verhindern: a) durch eine entsprechende Einstellung deiner Browser-Software, insbesondere führt die Unterdrückung von Drittcookies dazu, dass du keine Anzeigen von Drittanbietern siehst; b) durch Deaktivierung der Cookies für Conversion-Tracking, indem du deinen Browser so einstellst, dass Cookies von der Domain „www.googleadservices.com“ blockiert werden, https://www.google.de/settings/ads, wobei diese Einstellung gelöscht werden, wenn du deine Cookies löscht; c) durch Deaktivierung der interessenbezogenen Anzeigen der Anbieter, die Teil der Selbstregulierungs-Kampagne „About Ads“ sind, über den Link https://www.aboutads.info/choices, wobei diese Einstellung gelöscht wird, wenn du deine Cookies löscht; d) durch dauerhafte Deaktivierung in deinem Browsern Firefox, Internetexplorer oder Google Chrome unter dem Link https://www.google.com/settings/ads/plugin. Wir weisen Sie darauf hin, dass du in diesem Fall gegebenenfalls nicht alle Funktionen dieses Angebots vollumfänglich nutzen kannst.
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer Daten ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DS-GVO. Weitere Informationen zum Datenschutz bei Google findest du unter https://www.google.com/intl/de/policies/privacy und https://services.google.com/sitestats/de.html. Alternativ kannst du die Website der Network Advertising Initiative (NAI) unter https://www.networkadvertising.org besuchen. Google hat sich dem EU-US Privacy Shield unterworfen, https://www.privacyshield.gov/EU-US-Framework. Nachfolgend findest du die E-Mail-Adresse des Datenschutzbeauftragten des verarbeitenden Unternehmens https://support.google.com/policies/contact/general_privacy_form.
Auf unserer Website hast du die Möglichkeit in den Privatsphäre-Einstellungen unter Services den Dienst "Google Ads" abzulehnen. Der Dienst ist der Kategorie "Marketing" zugeordnet. Lehnst du die Nutzung dieses Dienstes ab kannst du die Inhalte der Website www.jobikom.de weiterhin nutzen sowie dich über das Kontaktformular bewerben.
Einsatz von Google Analytics (mit Anonymisierungs-Funktion)
Unsere Website benutzt Google Analytics. Google Analytics ist ein Webanalysedienst. Web-Analyse ist die Erhebung, Sammlung und Auswertung von Daten über das Verhalten von Besuchern von Internetseiten. Damit kann der Nutzer den Werbe-Return on Investment „ROI“ messen sowie das Nutzerverhalten mit Flash, Video, Webseiten und Applikationen verfolgen. Ein Web-Analyse-Dienst erfasst unter anderem Daten darüber, von welcher Internetseite eine betroffene Person auf eine Internetseite gekommen ist (sogenannte Referrer), auf welche Unterseiten der Internetseite zugegriffen oder wie oft und für welche Verweildauer eine Unterseite betrachtet wurde. Eine Web-Analyse wird überwiegend zur Optimierung einer Internetseite und zur Kosten-Nutzen-Analyse von Internetwerbung eingesetzt.
Betreibergesellschaft der Google-Analytics-Komponente ist die Google Inc., 1600 Amphitheatre Pkwy, Mountain View, CA 94043-1351, USA.
Google Analytics verwendet sog. „Cookies“, Textdateien, die auf deinen Computer gespeichert werden und die eine Analyse der Benutzung der Website zu ermöglichen. Die durch das Cookie erzeugten Informationen über die Benutzung dieser Website werden in der Regel an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gespeichert.
Der für die Verarbeitung Verantwortliche verwendet für die Web-Analyse über Google Analytics den Zusatz "_gat._anonymizeIp". Mittels dieses Zusatzes wird die IP-Adresse des Internetanschlusses der betroffenen Person von Google gekürzt und anonymisiert. Durch die Aktivierung der IP-Anonymisierung auf dieser Website, wird deine IP-Adresse von Google innerhalb von Mitgliedstaaten der Europäischen Union oder in anderen Vertragsstaaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum zuvor gekürzt. Nur in Ausnahmefällen wird die volle IP-Adresse an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gekürzt. Die im Rahmen von Google Analytics von deinem Browser übermittelte IP-Adresse wird nicht mit anderen Daten von Google zusammengeführt.
Im Auftrag des Betreibers dieser Website wird Google diese Informationen benutzen, um die Nutzung der Website auszuwerten, um Reports über die Website-Aktivitäten zusammenzustellen und um weitere mit der Website-Nutzung und der Internetnutzung verbundene Dienstleistungen gegenüber dem Website-Betreiber zu erbringen.
Google Analytics setzt ein Cookie auf dem informationstechnologischen System der betroffenen Person. Was Cookies sind, kannst du unter Punkt 5 nachlesen. Mit Setzung des Cookies wird Google eine Analyse der Benutzung unserer Internetseite ermöglicht. Durch jeden Aufruf einer der Einzelseiten dieser Internetseite, die durch den für die Verarbeitung Verantwortlichen betrieben wird und auf welcher eine Google-Analytics-Komponente integriert wurde, wird der Internetbrowser auf dem informationstechnologischen System der betroffenen Person automatisch durch die jeweilige Google-Analytics-Komponente veranlasst, Daten zum Zwecke der Online-Analyse an Google zu übermitteln. Im Rahmen dieses technischen Verfahrens erhält Google Kenntnis über personenbezogene Daten, wie der IP-Adresse der betroffenen Person, die Google unter anderem dazu dienen, die Herkunft der Besucher und Klicks nachzuvollziehen und in der Folge Provisionsabrechnungen zu ermöglichen. Diese personenbezogenen Daten werden durch Google in den Vereinigten Staaten von Amerika gespeichert. Google gibt diese über das technische Verfahren erhobenen personenbezogenen Daten unter Umständen an Dritte weiter. Für die Ausnahmefälle, in denen personenbezogene Daten in die USA übertragen werden, hat sich Google dem EU-US Privacy Shield unterworfen, https://www.privacyshield.gov/EU-US-Framework.
Du kannst die Speicherung der Cookies durch eine entsprechende Einstellung deiner Browser-Software verhindern. Du kannst darüber hinaus die Erfassung der durch das Cookie erzeugten und auf deine Nutzung der Website bezogenen Daten (inkl. der IP-Adresse) an Google sowie die Verarbeitung dieser Daten durch Google verhindern, indem du das unter dem folgenden Link verfügbare Browser-Plug-in herunterlädst und installierst: https://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de.
Zweck der Daten sind Marketing, Analyse.
Diese Liste enthält Daten, die von oder durch die Nutzung dieses Dienstes durch den Anbieter Google Inc. gesammelt werden:
- Klickpfad
- Datum und Uhrzeit des Besuchs
- Geräteinformationen
- Standortinformationen
- IP-Adresse
- Besuchte Seiten
- Referrer URL
- Browser-Informationen
- Hostname
- Browser-Sprache
- Browser-Typ
- Bildschirmauflösung
- Gerätebetriebssystem
- Interaktionsdaten
- Nutzerverhalten
- Besuchte URL
- Cookie ID
Wir nutzen Google Analytics, um die Nutzung unserer Website analysieren und regelmäßig verbessern zu können. Über die gewonnenen Statistiken können wir unser Angebot verbessern und für dich als Nutzer interessanter ausgestalten. Für die Ausnahmefälle, in denen personenbezogene Daten in die USA übertragen werden, hat sich Google dem EU-US Privacy Shield unterworfen, https://www.privacyshield.gov/EU-US-Framework.
Rechtsgrundlage für die Nutzung von Google Analytics ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DS-GVO.
Informationen des Drittanbieters: Google Dublin, Google Ireland Ltd., Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Ireland, Fax: +353 (1) 436 1001. Nutzerbedingungen: https://www.google.com/analytics/terms/de.html sowie die Datenschutzerklärung: https://www.google.de/intl/de/policies/privacy.
Auf unserer Website hast du die Möglichkeit in den Privatsphäre-Einstellungen unter Services den Dienst "Google Analytics" abzulehnen. Der Dienst ist der Kategorie "Marketing" zugeordnet. Lehnst du die Nutzung dieses Dienstes ab kannst du die Inhalte der Website www.jobikom.de weiterhin nutzen sowie dich über das Kontaktformular bewerben.
Einsatz von Google Tag Manager
Über den Google Tag Manager können Tags zentral über eine Benutzeroberfläche eingebunden werden. Tags sind kleine Codeabschnitte, die Aktivitäten verfolgen können. Über den Google Tag Manager werden Scriptcodes anderer Tools eingebunden. Der Tag Manager ermöglicht es zu steuern, wann ein bestimmtes Tag ausgelöst wird. Auf unserer Website setzen wir den Google Tag Manager ein. Der Google Tag Manager ist eine Lösung von Google Inc., mit der wir unsere Website-Tags über eine Oberfläche verwalten können. Bei dem Google Tag Manager handelt es sich um eine cookielose Domain, die keine personenbezogenen Daten erfasst oder speichert. Der Google Tag Manager sorgt lediglich für die Auslösung anderer Tags, die ihrerseits unter Umständen Daten erfassen. Der Google Tag Manager kann nicht auf diese Daten zugreifen. Sofern du auf Domain- oder Cookie-Ebene eine Deaktivierung durchgeführt hast, bleibt diese Deaktivierung für alle Tracking-Tags bestehen, die über den Google Tag Manager implementiert worden sind.
Zweck der Daten ist die Tag-Verwaltung.
Diese Liste enthält Daten, die von oder durch die Nutzung dieses Dienstes durch den Anbieter Google Inc. gesammelt werden:
- Aggregierte Daten über die Tag-Auflösung
Verarbeitendes Unternehmen Google Ireland Limited, Google Building Gordon House, 4 Barrow St, Dublin, D04 E5W5, Ireland. Nachfolgend findest du die E-Mail-Adresse des Datenschutzbeauftragten des verarbeitenden Unternehmens https://support.google.com/policies/contact/general_privacy_form.
Auf unserer Website hast du die Möglichkeit in den Privatsphäre-Einstellungen unter Services den Dienst "Google Tag Manager" abzulehnen. Der Dienst ist der Kategorie "Marketing" zugeordnet. Lehnst du die Nutzung dieses Dienstes ab kannst du die Inhalte der Website www.jobikom.de weiterhin nutzen sowie dich über das Kontaktformular bewerben.
Einsatz von Pinterest Ads
Auf unserer Website nutzen wir zudem einen "Pinterest Tag" der Pinterest Europe Ltd., 2nd Floor, Palmerston House, Fenian Street, Dublin 2, Ireland ("Pinterest"). Der Tag der "Pinterest Ads" wird über den Google Tag Manager gesteuert. Bei einem „Pinterest Tag“ handelt es sich um einen individuellen Codeschnipsel, der es uns ermöglicht, unsere Pinterest-Kampagnen gezielt einzusetzen, diese weiter und fortlaufend zu optimieren und um deren Conversion zu messen. Dadurch möchten wir gewährleisten, dass unsere Pinterest-Ads entsprechend deiner Interessen angezeigt werden. Zudem können wir die darauf nachfolgenden Aktionen von Pinterest-Nutzer nachvollziehen, was uns dabei hilft, die Conversion der jeweiligen Pinterest-Kampagne für statistische- und marktforschungsbezogene sowie Abrechnungszwecke zu messen.
Hierzu werden insbesondere die folgenden Informationen verarbeitet: Deine IP-Adresse, Geräteinformationen (z.B. Typ, Marke), das von dir verwendete Betriebssystem, die Uhrzeit des Aufrufs unseres Angebotes und die Reaktion auf die jeweilige Kampagne (z.B. Anklicken eines Buttons). Die so erfassten Daten sind für uns anonym und bieten uns keine Rückschlüsse auf deine Identität. Allerdings werden die Daten von Pinterest gespeichert und verarbeitet, sodass eine Verbindung zu deinem Pinterest Nutzerprofil möglich ist und Pinterest die Daten für eigene Werbezwecke verwenden kann.
Du kannst deine Einwilligung für die Nutzung von Cookies von Drittanbietern jederzeit für die Zukunft widerrufen. Die geltenden Datenschutzbestimmungen von Pinterest findest du unter https://policy.pinterest.com/de/privacy-policy
Auf unserer Website hast du die Möglichkeit in den Privatsphäre-Einstellungen unter Services den Dienst "Google Tag Manager" abzulehnen und somit auch den "Pinterest Tag". Der Dienst ist der Kategorie "Marketing" zugeordnet. Lehnst du die Nutzung dieses Dienstes ab kannst du die Inhalte der Website www.jobikom.de weiterhin nutzen sowie dich über das Kontaktformular bewerben.
Einsatz von Microsoft Advertising
Auf unserer Website verwenden wir das Conversion Tracking der Microsoft Corporation, One Microsoft Way, Redmond, WA 98052-6399, USA. Dabei wird von Microsoft Advertising ein Cookie auf deinem Computer gespeichert, sofern du über eine Microsoft Bing Anzeige auf unsere Website gelangt bist. Das Tracking wird über den Google Tag Manager gesteuert. Microsoft Bing und wir können auf diese Weise erkennen, dass jemand auf eine Anzeige geklickt hat, zu unserer Website weitergeleitet wurde und eine vorher bestimmte Zielseite (Conversion Seite) erreicht hat. Wir erfahren dabei nur die Gesamtzahl der Nutzer, die auf eine Bing Anzeige geklickt haben und dann zur Conversion Seite weitergeleitet wurden. Es werden keine persönlichen Informationen zur Identität des Nutzers mitgeteilt.
Weitere Informationen zum Datenschutz und zu den eingesetzten Cookies bei Microsoft und Bing Ads findest du auf der Website von Microsoft unter https://privacy.microsoft.com/de-de/privacystatement
Auf unserer Website hast du die Möglichkeit in den Privatsphäre-Einstellungen unter Services den Dienst "Google Tag Manager" abzulehnen und somit auch das Tracking durch "Microsoft Advertising". Der Dienst ist der Kategorie "Marketing" zugeordnet. Lehnst du die Nutzung dieses Dienstes ab kannst du die Inhalte der Website www.jobikom.de weiterhin nutzen sowie dich über das Kontaktformular bewerben.
Einsatz von gstatic.com
Dies ist eine Domain, die von Google verwendet wird, um statische Inhalte auf einen anderen Domainnamen auszulagern, um die Bandbreitennutzung zu reduzieren und die Netzwerkleistung für den Endbenutzer zu erhöhen.
Verarbeitendes Unternehmen: Alphabet Inc. 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043-1351, United States of America. Nachfolgend findest du die E-Mail-Adresse des Datenschutzbeauftragten des verarbeitenden Unternehmens https://support.google.com/policies/contact/general_privacy_form
Zweck der Daten ist die Steigerung der Netzwerkleistung und Reduzierung der Bandbreitennutzung.
Diese Liste stellt die Zwecke der Datenerhebung und -verarbeitung dar.
- Bilder
- CSS
Klicke hier, um die Datenschutzbestimmungen des Datenverarbeiters zu lesen http://www.google.com/intl/de/policies/privacy/. Klicke hier, um die Cookie-Richtlinie des Datenverarbeiters zu lesen https://policies.google.com/technologies/cookies?hl=en. Klicke hier, um auf allen Domains des verarbeitenden Unternehmens zu widerrufen https://safety.google/privacy/privacy-controls/.
Auf unserer Website hast du die Möglichkeit in den Privatsphäre-Einstellungen unter Services den Dienst "gstatic.com" abzulehnen. Der Dienst ist der Kategorie "Marketing" zugeordnet. Lehnst du die Nutzung dieses Dienstes ab kannst du die Inhalte der Website www.jobikom.de weiterhin nutzen sowie dich über das Kontaktformular bewerben.
9. Rechte der betroffenen Personen
Die folgende Auflistung umfasst alle Rechte der Nutzer dieser Website nach der DSGVO.
Werden deine personenbezogenen Daten durch die GIZZImedia GmbH verarbeitet, bist du Betroffener i.S.d. DSGVO und es stehen dir folgende Rechte gegenüber dem Verantwortlichen zu:
Du hast als Nutzer das Recht, auf Antrag eine kostenlose Auskunft darüber zu erhalten, welche personenbezogenen Daten über dich gespeichert wurden. Du hast außerdem das Recht auf Berichtigung falscher Daten und auf die Verarbeitungseinschränkung oder Löschung deiner personenbezogenen Daten. Falls zutreffend, kannst du auch dein Recht auf Daten Portabilität geltend machen. Solltest du annehmen, dass deine Daten unrechtmäßig verarbeitet wurden, kannst du eine Beschwerde bei der zuständigen Aufsichtsbehörde einreichen.
Recht auf Bestätigung
Jede betroffene Person hat das vom Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber eingeräumte Recht, von dem für die Verarbeitung Verantwortlichen eine Bestätigung darüber zu verlangen, ob betreffende personenbezogene Daten verarbeitet werden. Möchte eine betroffene Person dieses Bestätigungsrecht in Anspruch nehmen, kann sie sich hierzu jederzeit an einen unserer Mitarbeiter wenden.
Recht auf Auskunft
Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat das vom Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber gewährte Recht, jederzeit von dem für die Verarbeitung Verantwortlichen unentgeltliche Auskunft über die zu seiner Person gespeicherten personenbezogenen Daten und eine Kopie dieser Auskunft zu erhalten. Ferner hat der Europäische Richtlinien- und Verordnungsgeber der betroffenen Person Auskunft über folgende Informationen zugestanden:
• die Zwecke, zu denen die personenbezogenen Daten verarbeitet werden
• die Kategorien personenbezogener Daten, die verarbeitet werden
• die Empfänger oder Kategorien von Empfängern, gegenüber denen die personenbezogenen Daten offengelegt worden sind oder noch offengelegt werden, insbesondere bei Empfängern in Drittländern oder bei internationalen Organisationen
• falls möglich die geplante Dauer, für die die personenbezogenen Daten gespeichert werden, oder, falls dies nicht möglich ist, die Kriterien für die Festlegung dieser Dauer
• das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung oder Löschung der dich betreffenden personenbezogenen Daten oder auf Einschränkung der Verarbeitung durch den Verantwortlichen oder eines Widerspruchsrechts gegen diese Verarbeitung
• das Bestehen eines Beschwerderechts bei einer Aufsichtsbehörde
• wenn die personenbezogenen Daten nicht bei der betroffenen Person erhoben werden: Alle verfügbaren Informationen über die Herkunft der Daten
• das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung einschließlich Profiling gemäß Artikel 22 Abs.1 und 4 DSVGO und — zumindest in diesen Fällen — aussagekräftige Informationen über die involvierte Logik sowie die Tragweite und die angestrebten Auswirkungen einer derartigen Verarbeitung für die betroffene Person.
Ferner steht der betroffenen Person ein Auskunftsrecht darüber zu, ob personenbezogene Daten an ein Drittland oder an eine internationale Organisation übermittelt wurden. Sofern dies der Fall ist, so steht der betroffenen Person im Übrigen das Recht zu, Auskunft über die geeigneten Garantien im Zusammenhang mit der Übermittlung zu erhalten.
Möchte eine betroffene Person dieses Auskunftsrecht in Anspruch nehmen, kann sie sich hierzu jederzeit an einen unserer Mitarbeiter wenden.
Recht auf Berichtigung
Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat das vom Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber gewährte Recht, die unverzügliche Berichtigung sie betreffender unrichtiger personenbezogener Daten zu verlangen. Ferner steht der betroffenen Person das Recht zu, unter Berücksichtigung der Zwecke der Verarbeitung, die Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten — auch mittels einer ergänzenden Erklärung — zu verlangen.
Möchte eine betroffene Person dieses Auskunftsrecht in Anspruch nehmen, kann sie sich hierzu jederzeit an einen unserer Mitarbeiter wenden.
Recht auf Einschränkung der Verarbeitung
Du hast das vom Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber gewährte Recht, von der GIZZImedia GmbH die Einschränkung der Verarbeitung deiner Daten zu verlangen, wenn eine der folgenden Voraussetzungen gegeben ist:
• Die Richtigkeit der personenbezogenen Daten wird von der betroffenen Person bestritten, und zwar für eine Dauer, die es dem Verantwortlichen ermöglicht, die Richtigkeit der personenbezogenen Daten zu überprüfen.
• Die Verarbeitung ist unrechtmäßig, die betroffene Person lehnt die Löschung der personenbezogenen Daten ab und verlangt stattdessen die Einschränkung der Nutzung der personenbezogenen Daten.
• Der Verantwortliche benötigt die personenbezogenen Daten für die Zwecke der Verarbeitung nicht länger, die betroffene Person benötigt sie jedoch zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.
• Die betroffene Person hat Widerspruch gegen die Verarbeitung gem. Art. 21 Abs. 1 DSVGO eingelegt und es steht noch nicht fest, ob die berechtigten Gründe des Verantwortlichen gegenüber denen der betroffenen Person überwiegen.
Sofern eine der oben genannten Voraussetzungen gegeben ist und eine betroffene Person die Einschränkung von personenbezogenen Daten, die bei uns gespeichert sind, verlangen möchte, kann sie sich hierzu jederzeit an einen unserer Mitarbeiter wenden. Unser Mitarbeiter wird die Einschränkung der Verarbeitung veranlassen.
Recht auf Löschung (Recht auf Vergessen werden)
Wir verarbeiten und speichern deine personenbezogenen Daten nur für den Zeitraum, der zur Erreichung des Speicherungszwecks erforderlich ist oder sofern dies durch den Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber oder einen anderen Gesetzgeber in Gesetzen oder Vorschriften vorgesehen wurde.
Entfällt der Speicherungszweck oder läuft eine vom Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber oder einem anderen zuständigen Gesetzgeber vorgeschriebene Speicherfrist ab, werden die personenbezogenen Daten routinemäßig und entsprechend den gesetzlichen Vorschriften gesperrt oder gelöscht.
Du hast das Recht von der GIZZImedia GmbH zu verlangen, dass die dich betreffenden personenbezogenen Daten unverzüglich gelöscht werden, sofern einer der folgenden Gründe zutrifft und so weit die Verarbeitung nicht erforderlich ist:
• Die dich betreffenden personenbezogenen Daten sind für die Zwecke, für die sie erhoben oder auf sonstige Weise verarbeitet wurden, nicht mehr notwendig.
• Du widerrufst deine Einwilligung, auf die sich die Verarbeitung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. a oder Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO stützte, und es fehlt an einer anderweitigen Rechtsgrundlage für die Verarbeitung.
• Du legst gem. Art. 21 Abs. 1 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung ein und es liegen keine vorrangigen berechtigten Gründe für die Verarbeitung vor, oder du legst gem. Art. 21 Abs. 2 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung ein.
• Die dich betreffenden personenbezogenen Daten wurden unrechtmäßig verarbeitet.
• Die Löschung der dich betreffenden personenbezogenen Daten ist zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung nach dem Unionsrecht oder dem Recht der Mitgliedstaaten erforderlich, dem die GIZZImedia GmbH unterliegt.
• Die dich betreffenden personenbezogenen Daten wurden in Bezug auf angebotene Dienste der Informationsgesellschaft gemäß Art. 8 Abs. 1 DSGVO erhoben.
Sofern einer der oben genannten Gründe zutrifft und du die Löschung von personenbezogenen Daten, die bei der GIZZImedia GmbH gespeichert sind, veranlassen möchtest, kannst du dich hierzu jederzeit an einen Mitarbeiter der GIZZImedia GmbH wenden. Der Mitarbeiter wird veranlassen, dass dem Löschverlangen unverzüglich nachgekommen wird.
Wurden die personenbezogenen Daten von uns öffentlich gemacht und ist unser Unternehmen als Verantwortlicher gemäß Art. 17 Abs. 1 DSVGO zur Löschung der personenbezogenen Daten verpflichtet, so treffen wir unter Berücksichtigung der verfügbaren Technologie und der Kosten für die Implementierung angemessene Maßnahmen, auch technischer Art, um andere für die Datenverarbeitung Verantwortliche, welche die veröffentlichten personenbezogenen Daten verarbeiten, darüber in Kenntnis zu setzen, dass die betroffene Person von diesen anderen für die Datenverarbeitung Verantwortlichen die Löschung sämtlicher Links zu diesen personenbezogenen Daten oder von Kopien oder Replikationen dieser personenbezogenen Daten verlangt hat, soweit die Verarbeitung nicht erforderlich ist. Unserer Mitarbeiter wird im Einzelfall das Notwendige veranlassen.
Recht auf Datenübertragbarkeit
Du hast das vom Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber gewährte Recht, die dich betreffenden personenbezogenen Daten, welche durch dich einem Verantwortlichen bereitgestellt wurden, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten. Du hast außerdem das Recht, diese Daten einem anderen Verantwortlichen ohne Behinderung durch den Verantwortlichen, dem die personenbezogenen Daten bereitgestellt wurden, zu übermitteln, sofern die Verarbeitung auf der Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchstabe a DSVGO oder Art. 9 Abs. 2 Buchstabe a DSVGO oder auf einem Vertrag gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b DSVGO beruht und die Verarbeitung mithilfe automatisierter Verfahren erfolgt, sofern die Verarbeitung nicht für die Wahrnehmung einer Aufgabe erforderlich ist, die im öffentlichen Interesse liegt oder in Ausübung öffentlicher Gewalt erfolgt, welche dem Verantwortlichen übertragen wurde.
Ferner hast du bei der Ausübung deines Rechts auf Datenübertragbarkeit gemäß Art. 20 Abs. 1 DSVGO das Recht, zu erwirken, dass die personenbezogenen Daten direkt von einem Verantwortlichen an einen anderen Verantwortlichen übermittelt werden, soweit dies technisch machbar ist und sofern hiervon nicht die Rechte und Freiheiten anderer Personen beeinträchtigt werden.
Zur Geltendmachung des Rechts auf Datenübertragbarkeit kann sich die betroffene Person jederzeit an einen unserer Mitarbeiter wenden.
Recht auf Widerspruch
Nutzer dieser Website können von ihrem Widerspruchsrecht, aufgrund von Art. 6 Abs. 1 lit. e. oder f. DSGVO, Gebrauch machen und der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten zu jeder Zeit widersprechen. Dies gilt auch für ein auf diese Bestimmungen gestütztes Profiling.
Wir verarbeiten die personenbezogenen Daten im Falle des Widerspruchs nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die den Interessen, Rechten und Freiheiten der betroffenen Person überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.
Verarbeiten wir personenbezogene Daten, um Direktwerbung zu betreiben, so hat die betroffene Person das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke derartiger Werbung einzulegen. Dies gilt auch für das Profiling, soweit es mit solcher Direktwerbung in Verbindung steht. Widerspricht die betroffene Person uns gegenüber der Verarbeitung für Zwecke der Direktwerbung, so werden wir die personenbezogenen Daten nicht mehr für diese Zwecke verarbeiten.
Zudem hat die betroffene Person das Recht, aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, gegen die sie betreffende Verarbeitung personenbezogener Daten, die bei uns zu statistischen Zwecken gemäß Art. 89 Abs. 1 DSVGO erfolgen, Widerspruch einzulegen, es sei denn, eine solche Verarbeitung ist zur Erfüllung einer im öffentlichen Interesse liegenden Aufgabe erforderlich.
Zur Ausübung des Rechts auf Widerspruch kann sich die betroffene Person direkt jeden unserer Mitarbeiter wenden. Der betroffenen Person steht es ferner frei, im Zusammenhang mit der Nutzung von Diensten der Informationsgesellschaft, ungeachtet der Richtlinie 2002/58/EG, ihr Widerspruchsrecht mittels automatisierter Verfahren auszuüben, bei denen technische Spezifikationen verwendet werden.
Wenn du eine Berichtigung, Sperrung, Löschung oder Auskunft, über die zu deinen gespeicherten personenbezogenen Daten wünscht oder Fragen bzgl. der Erhebung, Verarbeitung oder Verwendung deiner personenbezogenen Daten hast oder erteilte Einwilligungen widerrufen möchtest, wende dich bitte an folgende E-Mail-Adresse: info@gizzimedia.de.
Automatisierte Entscheidungen im Einzelfall einschließlich Profiling
Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat das vom Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber gewährte Recht, nicht einer ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung — einschließlich Profiling — beruhenden Entscheidung unterworfen zu werden, die ihr gegenüber rechtliche Wirkung entfaltet oder sie in ähnlicher Weise erheblich beeinträchtigt, sofern die Entscheidung (1) nicht für den Abschluss oder die Erfüllung eines Vertrags zwischen der betroffenen Person und dem Verantwortlichen erforderlich ist, oder (2) aufgrund von Rechtsvorschriften der Union oder der Mitgliedstaaten, denen der Verantwortliche unterliegt, zulässig ist und diese Rechtsvorschriften angemessene Maßnahmen zur Wahrung der Rechte und Freiheiten sowie der berechtigten Interessen der betroffenen Person enthalten oder (3) mit ausdrücklicher Einwilligung der betroffenen Person erfolgt.
Ist die Entscheidung (1) für den Abschluss oder die Erfüllung eines Vertrags zwischen der betroffenen Person und dem Verantwortlichen erforderlich oder (2) erfolgt sie mit ausdrücklicher Einwilligung der betroffenen Person, treffen wir angemessene Maßnahmen, um die Rechte und Freiheiten sowie die berechtigten Interessen der betroffenen Person zu wahren, wozu mindestens das Recht auf Erwirkung des Eingreifens einer Person seitens des Verantwortlichen, auf Darlegung des eigenen Standpunkts und auf Anfechtung der Entscheidung gehört.
Möchte die betroffene Person Rechte mit Bezug auf automatisierte Entscheidungen geltend machen, kann sie sich hierzu jederzeit an einen Mitarbeiter des für die Verarbeitung Verantwortlichen wenden.
Recht auf Widerruf
Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat das vom Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber gewährte Recht, eine Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten jederzeit zu widerrufen. Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit, der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt.
Möchte eine betroffene Person dieses Auskunftsrecht in Anspruch nehmen, kann sie sich hierzu jederzeit an einen unserer Mitarbeiter wenden.
Recht auf Beschwerde
Du bist der Ansicht, dass die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten gegen die DSGVO verstößt, hast du unbeschadet anderweitiger Rechtsbehelfe das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde.
Sicherheit
Wir bedienen uns geeigneter technischer und organisatorischer Sicherheitsmaßnahmen, um deine Daten gegen zufällige oder vorsätzliche Manipulationen, teilweise oder vollständigen Verlust, Zerstörung oder gegen den unbefugten Zugriff Dritter zu schützen. Unsere Sicherheitsmaßnahmen werden entsprechend der technologischen Entwicklung fortlaufend verbessert.
10. Rechtsgrundlage der Verarbeitung
Art. 6 I lit. a DSGVO dient unserem Unternehmen als Rechtsgrundlage für Verarbeitungsvorgänge, bei denen wir eine Einwilligung für einen bestimmten Verarbeitungszweck einholen. Ist die Verarbeitung personenbezogener Daten zur Erfüllung eines Vertrags, dessen Vertragspartei die betroffene Person ist, erforderlich, wie dies beispielsweise bei Verarbeitungsvorgängen der Fall ist, die für die Bewerbung über unser Jobportal oder die Erbringung einer sonstigen Leistung oder Gegenleistung notwendig sind, so beruht die Verarbeitung auf Art. 6 I lit. b DSGVO. Gleiches gilt für solche Verarbeitungsvorgänge die zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich sind, etwa in Fällen von Anfragen zu unseren Produkten oder Leistungen. Unterliegt unser Unternehmen einer rechtlichen Verpflichtung durch welche eine Verarbeitung von personenbezogenen Daten erforderlich wird, wie beispielsweise zur Erfüllung steuerlicher Pflichten, so basiert die Verarbeitung auf Art. 6 I lit. c DSGVO. In seltenen Fällen könnte die Verarbeitung von personenbezogenen Daten erforderlich werden, um lebenswichtige Interessen der betroffenen Person oder einer anderen natürlichen Person zu schützen. Dies wäre beispielsweise der Fall, wenn ein Besucher in unserem Betrieb verletzt werden würde und daraufhin sein Name, sein Alter, seine Krankenkassendaten oder sonstige lebenswichtige Informationen an einen Arzt, ein Krankenhaus oder sonstige Dritte weitergegeben werden müssten. Dann würde die Verarbeitung auf Art. 6 I lit. d DSGVO beruhen. Letztlich könnten Verarbeitungsvorgänge auf Art. 6 I lit. f DSGVO beruhen. Auf dieser Rechtsgrundlage basieren Verarbeitungsvorgänge, die von keiner der vorgenannten Rechtsgrundlagen erfasst werden, wenn die Verarbeitung zur Wahrung eines berechtigten Interesses unseres Unternehmens oder eines Dritten erforderlich ist, sofern die Interessen, Grundrechte und Grundfreiheiten des Betroffenen nicht überwiegen. Solche Verarbeitungsvorgänge sind uns insbesondere deshalb gestattet, weil sie durch den Europäischen Gesetzgeber besonders erwähnt wurden. Er vertrat insoweit die Auffassung, dass ein berechtigtes Interesse anzunehmen sein könnte, wenn die betroffene Person ein Kunde des Verantwortlichen ist (Erwägungsgrund 47 Satz 2 DSGVO).
Wir klären Sie darüber auf, dass die Bereitstellung personenbezogener Daten zum Teil gesetzlich vorgeschrieben ist (z.B. Steuervorschriften) oder sich auch aus vertraglichen Regelungen (z.B. Angaben zum Vertragspartner) ergeben kann. Mitunter kann es zu einem Vertragsschluss erforderlich sein, dass eine betroffene Person uns personenbezogene Daten zur Verfügung stellt, die in der Folge durch uns verarbeitet werden müssen. Die betroffene Person ist beispielsweise verpflichtet uns personenbezogene Daten bereitzustellen, wenn unser Unternehmen mit ihr einen Vertrag abschließt. Eine Nichtbereitstellung der personenbezogenen Daten hätte zur Folge, dass der Vertrag mit dem Betroffenen nicht geschlossen werden könnte. Vor einer Bereitstellung personenbezogener Daten durch den Betroffenen muss sich der Betroffene an einen unserer Mitarbeiter wenden. Unser Mitarbeiter klärt den Betroffenen einzelfallbezogen darüber auf, ob die Bereitstellung der personenbezogenen Daten gesetzlich oder vertraglich vorgeschrieben oder für den Vertragsabschluss erforderlich ist, ob eine Verpflichtung besteht, die personenbezogenen Daten bereitzustellen, und welche Folgen die Nichtbereitstellung der personenbezogenen Daten hätte.
11. Aktualisierung der Datenschutzerklärung
Sofern sich Verfahren sowie Internet- und Sicherheitstechniken ändern bzw. weiterentwickeln, wird diese Datenschutzerklärung aktualisiert. Wir weisen darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z. B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich.
Aktualität der Datenschutzerklärung
Diese Datenschutzerklärung ist aktuell gültig und datiert vom 27. Oktober 2025.
Sollten in dieser Datenschutzinformation auf natürliche Personen bezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sein, beziehen sie sich auf Frauen und Männer in gleicher Weise. Bei der Anwendung der Bezeichnung auf bestimmte natürliche Personen ist die jeweils geschlechtsspezifische Form zu verwenden.